任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护 。第十二章附则第六十八条市人民政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。第六十九条本规则的解释权归市人民政府。第七十条本规则 ...
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产生腐败的热点、难点和重点问题。具体公开事项主要包括：行政事业单位的职责权限、审批服务范围及其工作人员岗位职责；办事依据、办事时限、办事流程、办事结果； 、院务、校务公开相结合，包括行政事业单位和公用事业单位的经营状况、财务管理、物资采购、工程项目建设、人事任免、奖惩以及与职工利益密切相关的事项，领导 ...
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的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理市内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业，环境和资源保护、 副秘书长原则上不能同时外出，确需同时外出的，要报请市长批准。市政府各部门、事业单位主要负责人离市外出三天以内，须向分管副市长请销假，外出三天以上 ...
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任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源 第十二章 附则 第六十八条 市人民政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。第六十九条 本规则的解释权归市人民政府。第七十条 本 ...
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岗位。加大政府组织就业力度，继续出资购买开发一批公益性岗位。各级行政机关及事业单位要加强用工管理，置换一批就业岗位。充分利用改造棚户区腾出的土地，开发 办法 市政府对各就业责任单位目标完成情况继续实行奖惩制度，责任人为各单位行政一把手、班子分管成员、具体工作部门负责人及具体工作人员各一人。年末，市政府 ...
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、秘书二处、文书档案处、新闻宣传办公室(政务公开办公室)、信访处。二、人事司主要职责：拟订全国卫生人才发展规划和政策并指导实施；指导卫生事业 诊疗许可和放射防护的监督管理；负责放射工作人员职业健康管理；负责规范公共场所、饮用水卫生许可，负责公共场所、供水单位的监督管理，组织开展公共场所卫生、饮用水卫生 ...
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户一策”帮扶低收入户机制，继续做好扶持重点贫困村和协调挂钩结对帮扶单位工作。加快推进高山移民工作，全年计划完成2000农户的搬迁任务，市财政安排下山移民资金 ．以开展“作风建设年”活动为抓手，大兴学习和调查研究之风，不断提高政府工作人员的理论水平和行政能力，切实把决策部署落到实处。增强群众观念，提高为 ...
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和监督权。坚决防止计划生育行政违法恶性事件的发生，对发生行政违法恶性事件的单位实行“一票否决”。（八）切实加强人口和计划生育宣传教育。深入开展国情国策 岗位特殊、任务艰巨，要按规定落实其工作人员的工资报酬、养老保险和医疗保险等社会保障待遇。加强人口和计划生育队伍职业化建设，探索建立计划生育生殖健康咨询 ...
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，税务部门与有关部门相互联动机制不完善，以及行政事业单位税收管理弱化等问题，这在很大程度上制约了税收工作的向前发展。为了进一步强化税收征管，整顿和 的名称、地址等信息资料； (3)提供《再就业优惠证》及《企业吸纳下岗失业人员认定证明》发放及审验信息； (4)提供经过劳动保障部门批准设立的职业介绍机构的 ...
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本办法。第二条政务（公用事务）公开工作考评对象：（一）各级人民政府、行政机关以及依法履行行政职能的事业单位。（二）公用事业单位，主要包括：1、各级医院、各类 责任及处理办法、奖惩考核办法等涉及群众办事的各项制度。（2分）（4）监督投诉。设立的投诉电话、信箱、电子邮箱、监督机构，对工作人员违规、违纪、 ...
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