科协劳动服务公司建立了劳动关系，并经开封市劳动局鉴证和盖章备案。10、开封市人事争议仲裁委员会不予受理通知（汴人裁案字2008第13号）、开封市劳动争议 ，被告未结合本单位实际情况，依据相关法律政策对原告作出明确处理，原告申请仲裁不超时效期间。原告提供了科协向社保局交纳养老保险金的银行转帐凭证以及科协 ...
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。委托代理人段颖杰。上诉人岗松林因与被上诉人河南泰阳贸易有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市二七区人民法院(2011)二七民一初字第2959号驳回起诉 一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求予以维持。本院经审理认为，郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会于2011年6月8日受理了上诉人岗松林的劳动 ...
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上诉。原告娄常印与被告鹤壁市同发联办煤业有限公司（以下简称同发公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月28日立案受理后，依法由审判员楚新辉 ，至今未取得开工许可。2009年12月31日原告向鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告缴纳各项社会保险金及支付经济补偿金等，2011年8 ...
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上诉。原告侯士明与被告鹤壁市同发联办煤业有限公司（以下简称同发公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月28日立案受理后，依法由审判员楚新辉 ，至今未取得开工许可。2009年12月31日原告向鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告缴纳各项社会保险金及支付经济补偿金等，2011年8 ...
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中心27号 法定代表人：××× 职务：总裁 原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市×××区劳动人事争议仲裁委员会京×劳人仲通字【2013】第××号不予受理通知书 原告送达《告知单》，要求其向当地相关部门进行反映。据此，原告向上述社会保障等相关部门请求权利救济的行为，应属于我国劳动争议调解仲裁法规定的 ...
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科因与被上诉人河南思达科技发展股份有限公司、河南正道思达连锁商业有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2010) 金民一初字第4360号民事 ，是两个不同的法人企业。2010年9月9日原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求河南思达科技发展股份有限公司和河南正道思达连锁商业 ...
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争议案件适应法律若干问题的解释（三）》第十四条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 利德公司不服裁决，曾向益阳市中级人民法院申请撤销时，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三）》已经生效，因此益阳市中级人民法院将利 ...
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申请部分，被申请人提交了律师事务所所出具的《委托代理合同》、《发票》，以证明承担本案仲裁律师代理费4000元。《发票》载明被申请人支付律师费4000元。 三；法院判决 深圳市劳动人事争议仲裁委员会认为：申请人与被申请人存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护。深南劳仲案字 ...
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号。 上诉人邱志强与上诉人河南金星啤酒厂、原审被告金星啤酒集团有限公司劳动争议纠纷一案，邱志强于2012年1月16日向河南省郑州市管城回族区人民法院 以二被告违法解除劳动关系、未支付解除劳动关系赔偿金等为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁请求：1、金星集团、啤酒厂向原告支付未签订劳动合同的双倍 ...
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。第一条规定：劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议，劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面劳动合同的违法 ...
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