； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案； （三）待业的大中专毕业生的人事档案； （四）自费出国留学人员 、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录； (4)有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务； (5)对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权 ...
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则威不可测 ●一切为了证据 ●实务操作的做法 4）规章制度内容制订七大问题 ●怎样的人事管理制度是好的制度 ●关于工资，规章制度能做什么 ●绩效考核，做还是不做 书写，以避免违法解除的赔偿金 五、调岗、调薪、调级与劳动合同变更技巧 ●什么条件下，企业可以提出调整岗位、薪酬 ●企业单方调整岗位，员工可以 ...
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、财务、审计等各类专业委员会，聘请社会专业人士担任委员，为理事会决策提供专业咨询和管理咨询服务。委员会成员的具体职能、选聘办法和权限应经理事会会议审议批准， 在编人员的身份、个人级别、待遇保持不变，将来纳入全市统一的事业单位内部人事管理制度改革。3．对于部分从事一般性工作的人员进行适当分流和加强培训， ...
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隶属关系或经济利益关系。18 黑龙江省建设厅 黑龙江新概念企业管理咨询有限公司 待核查 专职人员不符合要求：全部专职人员无人事档案关系，无社保证明或证明材料不充分(社保 1、业绩不符合要求：近3年累计代理中标金额不足8亿(无委托代理合同)；2、申报材料不符合要求：资质变更事项未提供登记记录；3、专职 ...
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.4学校职业指导 4.2.5家庭成员参与式职业指导 4.3 拓展服务功能 人力资源管理咨询服务 五、 培训与创业服务 5.1 基本服务功能 5.1.1 技能培训推介 5 提供复印、打印和传真等服务外，还常备有求职过程中所需要的诸如合同文本、政策汇编、求职简历范本，以及文具、饮料等物品。 重要条件：(1 ...
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”时期，政府提供如下劳动就业公共服务：◆为全体劳动者免费提供就业信息、就业政策咨询、职业指导和职业介绍、就业失业登记等服务；◆为就业困难人员和零就业 提供主体。积极推进体制改革，完善运行机制，配套推进机构编制、国有资产管理、人事管理、收入分配、社会保险改革。第三节鼓励社会力量参与——强化社会公众对基本 ...
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之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议； （三）事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行 精神病。” 由于本案涉及医学专业知识和国家标准的适用问题，为了慎重，合议庭全体成员一起咨询了本院司法技术鉴定处的有关同志。并走访了省卫生厅、劳动厅和省技术 ...
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人事制度改革工作，会同有关部门指导全省企业人事制度改革工作。研究拟定全省人事管理和人事制度改革的政策、法规、制度并进行监督检查。研究拟定机构改革人员定岗 建设；承办劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作，处理劳动争议案件；指导全省劳动合同鉴证工作，办理本省行政区域内的省及省以上所属用人单位和外商投资企业的 ...
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二楼辽宁省建设厅行政许可办理大厅。联系电话：024-23448603。（十八）工程造价咨询企业资质审核、认定1、行政许可依据《国务院对确需保留的行政审批项目 9）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理； 10）企业的出资人中， ...
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工伤预防与康复以及与《中华人民共和国公务员法》相配套的地方立法和事业单位人事管理法规规章。加强法规规章清理，积极推动城乡居民社会保障、社会保险经办、劳务 上，开发全省就业景气预测监测系统，企业工资支付监控系统和全省集中式电话咨询服务系统，建设省劳动保障监察指挥中心。 该项目（原称社会保险集中式信息及容 ...
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