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。 五、本《通知》自1998年1月1起执行。 附件:1. 《关于修改东北电力集团公司汇总缴纳所得税企业实施监管暂行办法的通知》(辽国税所[1998]202号 、职工教育经费,以国税局允许的税前扣除工资总额为基数,按14%、2%、1.5%的比例计算扣除。5.东北电力集团公司固定资产修理费的税前扣除方法 ...
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企业所得税纳税评估暂行办法〉的通知》(苏国税发[2003]202号)规定的步骤、方法开展纳税评估,今年各地可有针对性地选择核算规范、会计基础较好的电力、 的标准,以职工个人2002年度月平均工资收入的8%-12%的幅度核定,月平均工资收入超过5000元的按5000元计算。2、新办企业减免税时间的执行 ...
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增值税应纳税额,可按增值额乘以适用的税率减去扣除项目金额乘以速算扣除数的简便方法计算,具体公式如下:(一)增值额未超过扣除项目金额的50%应纳税额=增值额×30%(二)增值额 处理。关联法规:全国人大法律(1)条第十八条 本办法由广州市地方税务局负责解释。第十九条 本办法从2005年1月1起执行。...
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经济论证,并按照国家和省有关规定上报审批。第二十七条企业设备的固定资产折旧基金,应按照国家有关规定计算提取。固定资产折旧基金应主要用于设备的改造和更新。第二十八 一次性奖励:(二)荣获省设备管理优秀单位称号的企业,可从企业留利中提取(按荣誉批准月份)全厂职工工资总额10%的资金,进行一次性奖励;(三) ...
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月工资双倍的赔偿金10500元。张国丽要求按每月3000元的标准计算的诉讼请求与张国丽工资单显示的数额不符,不符合相关规定,原审法院不予支持。综上所述, 六、七个月,甲天下公司应当妥善处理该情形,合理安排工作,以保障怀孕女职工的合法权益。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19 ...
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是由于该行业劳动环境、工作条件差、员工工资福利低造成,另一方面是由于油品销售企业在用工管理上较为粗放,管理方法滞后。在这种劳动环境下,劳动者工作处于 单位不得解除劳动合同的行为,对劳动合同的解除各种法定情形、程序和经济补偿金计算的依据、标准以及用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具的解除证明、劳动者 ...
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;决定公司利润分配和亏损弥补办法;聘请总经理、副总经理和高级管理人员;决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。第二十一条董事会由董事__名组成,其中甲方委派 其委托的审批机关)批准,并自批准之起生效。第四十八条合作公司对甲、乙双方或甲、乙双方互送通知的方法,如果采用电报或电传时,凡涉及各方 ...
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分配和亏损弥补办法;聘请总经理、副总经理和高级管理人员;决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十四条董事会由董事_______名组成, 月,违约方应缴付_______元违约金给守约的一方 (注:或按出资额的百分比计算),如逾期_______个月仍未提供,除累计缴付违约金外,守约一方有 ...
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乙方负担。乙方必须为公司购买财产保险,费用均由乙方承担。乙方应为职工购买必要的保险,费用由乙方承担。因履行劳动合同发生争议,费用由乙方 予以准许。故租金可计算至2008年8月份止,即被告按照合同约定应支付原告租金共计563333元(338000/12*8+338000),被告租赁企业进行生产经营期间被 ...
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显著者。(4)对采购销售、会计处理、财物调度、人力运用等方法有重大改善,因而降低成本或增加收入可明确计算其价值者;(5)对天灾、人祸或有害于公司利益的事件, 请假外出,但每星期不得超过两的工作时间,其请假日的薪水照发。第四十六条 依照第四十五条规定,解雇人员时,除预告期间发给工资外,并依下列规定,加 ...
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