的各个会员公司之间按照它们各自份额的比例加以分配。七、如有关国家的国家航运公司不参加公会营运范围内的这些国家之间的货运,公会承运的这些国家之间的货载份额,应在 的通知后三十天内,按照调解人指定的地址向调解人声明接受其建议:否则,即视为不接受建议。三、不接受建议的任何当事一方应在本条第二款所定时间之后三 ...
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不能履行培训协议时,乙方承诺不单方面解除协议。 3.乙方是为甲方员工,应无条件的接受甲方的各项规章制度的约束与考核,自觉遵守甲方的厂纪厂规。 4.甲方培训所需成本估算: 内勤也做了一个多月我辞职单是做到31号而已,还没开始培训呢,公司的意思就是我之前做了那几个月就算是在培训了,公司不批如果我走了打官司 ...
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市组织给我开介绍信(我怀疑人家公司和地级市并没有接受我的党组织关系,怎么给我开介绍信呢),我很郁闷,应为原公司在我辞职时曾声称我以后的个人手续与 或者现在上班公司的市人才交流中心(都需要本人亲自去办理手续吗?不能让人代理吗?),放在自己户口所在地的人才交流中心的话对自己以后工作又有什么影响?如,自己的 ...
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不变,应当允许用人单位进行这样的适度调整,劳动者也应当接受并配合单位的合理安排,毕竟劳动者与用人单位之间是唇齿相依的关系,只有用人单位能够在市场经济活动中 扣除每周六的加班加点工资后余额不低于当地最低工资标准,判决某船舶公司仍应当支付施某周日及法定节假日的加班工资。而施某提出辞职申请后未得到某船舶公司 ...
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是月月月份的工资被申诉人应予支付。 尊敬的审判长、审判员: 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托,指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动纠纷一案的一审 与原告约定每年有固定花红。 (二)原告不符合XX公司不支付固定花红的情况。 所以,XX公司应当支付原告2008年工作半年余的固定花红7425元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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是月月月份的工资被申诉人应予支付。 尊敬的审判长、审判员: 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托,指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动纠纷一案的一审 与原告约定每年有固定花红。 (二)原告不符合XX公司不支付固定花红的情况。 所以,XX公司应当支付原告2008年工作半年余的固定花红7425元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -
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在产品进行商业生产达到××国际标准后,在必要时×方仍将继续接受公司的技术、经济和管理人员到×方培训。公司应向×方支付有关费用,具体条款参见本合同附件1。 人民共和国投保,若有中国保险公司不能进行保险的项目,可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇用、解雇及辞职18.1雇用公司可以同工人达成全日、临时 ...
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将我公司列为本案的被告,因为本案在发生以前,我公司从未与原告交往过,原告与我公司不存在直接的法律关系;2、我公司仅与原单位(即本案第三人)存在商品房 的交款退还并按照银行同期贷款利率向原告支付利息,但是原告拒不接受。对于原告请求中的这一部分,第三人不应当承担诉讼意义上的责任,只应解决如何退还的问题。5 ...
//www.110.com/panli/panli_14076168.html -
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将我公司列为本案的被告,因为本案在发生以前,我公司从未与原告交往过,原告与我公司不存在直接的法律关系;2、我公司仅与原单位(即本案第三人)存在商品房 的交款退还并按照银行同期贷款利率向原告支付利息,但是原告拒不接受。对于原告请求中的这一部分,第三人不应当承担诉讼意义上的责任,只应解决如何退还的问题。5 ...
//www.110.com/panli/panli_14075974.html -
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原告,告知原告“关于你的工作安排,考虑到现阶段你家庭和个人的一些困难,在公司没有先例的情况下,这次破例做了考虑”等等。当日原告回复被告负责人,提出:“关于我 要求提高薪资待遇,被告不予同意,所以2008年9月14日至9月30日间我不接受事业部经理的职位,还是采取非坐班制工作形式;第三次庭审中,原告认可 ...
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