霞于1999年在被告单位厂区内做包装工作,每月工资1387.6元,双方未签订劳动合同,被告也未为原告交纳社会保险。原告于2009年4月不在被告处工作 请求事项。本院认为:原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题,依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神,原告所提交现有证据能够证明与被告 ...
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有限责任公司法定代表人毛克林,董事长原告陈荣阁诉被告河南中科化工有限责任公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年12月1日作出(2009)卫滨民一初字 事项。本院认为:原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题,依据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神,原告所提交现有证据能够 ...
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予以支持。但原告应当支付2010年4月18日至2010年5月15日之间的休息日加班工资294元(800元÷21.75天×4天×200%)和节假日加班工资110元(800元 《劳社部发【2005】12号〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》的规定,双方已经形成事实上的劳动关系。本院对上诉人自2010年4月 ...
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陈某及其委托代理人万某,被上诉人湖南省湘乡市某建筑工程公司(以下简称湘乡一建公司)的委托代理人文某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明:被告湘乡一建 的“劳社部发(2005)12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或者经营权发包给 ...
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(以下简称局驾校),同样未在该局驾校就业;2003年5月原告将档案转入新城区交通局劳动服务公司(以下局劳服公司),同样未在局劳服公司就业;2010年5月原告又 的(见劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》;其次,被告提出的所谓借调概念根本不是法律上的概念,只是其逃避法律责任的一个 ...
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和政府立法本意。为了查明事实真相,我几次书面申请调查核实东方服务社负责人陆艳萍的工作单位名称、职业工种,都被承办法官乔蓓华无理拒绝,庭审时间非常短暂,几 参照原劳动合同确定;若双方原未签有书面劳动合同的,应按事实劳动关系处理。 【关于确立劳动关系有关事项的通知】劳社部发【2005】12号 一、用人单位 ...
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标段路基施工队负责人陈永才名下施工,故其“工作时间”和“工作场所”应当是陈永才负责组织施工项目上的“工作时间”和“工作场所”。县人劳局依照《爆破协议》无效,并根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第四条的规定,认定 ...
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的社会保险37000元;4、支付陈×加班工资127296元;5、支付失业补偿金3000元。长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字(2009)589号裁决书,裁决:一、湖南 八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定,判决: ...
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):合浦县国营山口林场。上诉人李桂林因与被上诉人合浦县国营山口林场劳动争议纠纷一案,不服合浦县人民法院(2010)合民初字第28号民事判决,向本院 “社会保险基金问题”,而本案涉及的是上诉人与被上诉人是否构成劳动关系。据此,一审判决应准确适用《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、《 ...
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《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、参照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定,判决:一、 0一0年六月二十二日代理书记员龙娟 校对责任人:李芳仪 打印责任人:龙娟本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件, ...
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