人曲建庄支付被上诉人李木奎一次性伤残补助金19000元显失公正。上诉人与被上诉人签订的协议中约定：2004年11月22日曲建庄再一次性付给李木奎1000元作为补偿， 未超过申诉时效，并无不当。关于曲建庄与李木奎所签订协议是否应当撤销的问题。李木奎在劳动过程中，受到伤害，曲建庄在承担李木奎医疗费、生活费 ...
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以此为由诉称没有超过法定仲裁时效的理由不充分，不予支持。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，并经审判委员会讨论，判决： 超过诉讼时效。经查，明港工行于1993年和吴雪辉父亲达成书面协议“购房”和招工及本案劳动争议不属同一法律关系，属两个不同性质的案件，故上诉人该 ...
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元中的5840元之后，被告支付给原告共计47104元。原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金46039.63元和扣发的工资4000元，双方为此形成纠纷。对此原告向 （一）项的规定主张经济补偿。因此，双方当事人签订的《高长营解除劳动合同工伤补偿协议》中的第四条未违反法律强制性规定，上诉人高长营主张第四 ...
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如果提不出抗辩事由的，人民法院就可以强制执行，这样就部分地解决了调解协议的效力问题。另外，2004年4月最高人民法院、司法部《关于进一步加强人民调解工作 是否受理。一般来说，申请支付令属于本法列举的因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议范围的，法院都应当受理。4．审查和决定 ...
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提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计4000元。3、三金交至2009年5 仲裁申请。仲裁委员会经审理认为，蒋勇与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而蒋勇与岳阳楼酒业公司未能就 ...
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提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计4000元。3、三金交至2009年5 申请。仲裁委员会经审理认为，刘建军与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而刘建军与岳阳楼酒业公司未能就 ...
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。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人李友明因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1657号民事判决， 。仲裁委员会经审理认为，李友明与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而李友明与岳阳楼酒业公司未能就 ...
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。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人周湘波因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1656号民事判决， 。仲裁委员会经审理认为，周湘波与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而周湘波与岳阳楼酒业公司未能就 ...
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。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人乔仲明因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1662号民事判决， 。仲裁委员会经审理认为，乔仲明与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而乔仲明与岳阳楼酒业公司未能就 ...
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。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人方文洪因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1665号民事判决， 。仲裁委员会经审理认为，方文洪与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而方文洪与岳阳楼酒业公司未能就 ...
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