不少于3个月但最长不超过1年的择业期，择业期间连续计算工龄。择业期内可参加返回原单位签订聘用合同，也可以到人才市场、劳动力 部级正职 部级副职 厅级正职 厅级副职 处级正职 处级副职 科级正职 科级副职 科员 办事员 改革后的管理岗位等级 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 表2：现专业技术等级 ...
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计算提前付款折扣。房改部门审批单位售房方案的时间延长至2000年11月30日。从2000年开始，取消现住房折扣；计算购房的工龄折扣，职工已建住房公积金 的缴纳标准按京房地物字[1999]1088号文件规定执行。《关于转发建设部的通知》[(99)京房改办字第129号]第五条规定从2000年4月1日起执行 ...
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元不再增加。合同期满转到新单位工作时，其工龄津贴，重新计算。但其连续工龄可以前后合并计算。六、合同制学徒工，按现行的学徒待遇办理。熟练工、普通工的 福利、办公费等项开支。 第十条 调解和仲裁调解、仲裁机构：调解小组，以用工单位工会组织为主，企业代表和工人代表参加。调解委员会，以主管部门劳动管理机构为主 ...
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凭市人事局聘用合同制干部证明，到当地粮食局按月办理工种差额补助粮；从外地招聘的合同制干部，凭市人事局聘用合同制干部证明，办理户口迁移手续，并凭济南市非农业户口 补助费。 第二十三条受聘人员在各单位工作时间，应计算为连续工龄，合同自行解除或擅自离职的，以前工龄不作连续工龄计算。 第二十四条受聘人员在聘用 ...
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在劳动部门指导下公开招收合同制工人，经过考试，择优录用。因合同制工人辞职或被辞退造成的缺员，允许在当年内随时补招。 第五条 招用合同制工人必须签订劳动合同。劳动 三)项、第(四)项和第九条、第十条解除合同的合同制工人，在各个单位从事合同制工作的时间应连续计算工龄。 第二十一条 凡因合同期满，不续订合同 ...
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于本人三年基本工资。对辞去公职自愿从事非公职自愿从事非公有制经济、创办经济实体的人员，各有关部门在其办理证照、缴纳税费、生产经营、提供服务等方面， 收取管理费，保留其原有身份，以后被公有制单位录(聘)用的，工龄可合并计算。 第七条对机关自愿调到企事业单位(包括成建制转为经济实体)符合评聘专业技术职务 ...
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11月底开始离队，12月底基本离队完毕；复员士官与退伍义务兵同时离队。转业士官的离队时间及接收安置问题，由民政部、总参谋部另行通知。? 二、认真做好接收转运 失业、养老等社会保险及住房等方面与本单位职工享有同等待遇，其军龄连同国家规定待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄。各地劳动和社会保障部门应将 ...
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有关规定执行。退伍义务兵和复员士官接收工作原则上截止于2003年2月底，转业士官的离队和交接时间由民政部、总参谋部另行通知。 二、切实做好接收转运工作各有关部门要 子女入学问题；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为连续工龄。自谋职业的城镇退役士兵的档案由县、市(区 ...
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军队建设，促进经济发展和社会稳定，现就做好我市1999年冬季退役士兵安置工作的有关事项通知如下：一、坚持依法完成安置任务退伍安置工作事关军队改革建设、社会 的医疗、失业、养老等社会保险及住房等方面的待遇，其军龄连同待安置时间一并计算为所在单位的连续工龄和投保年限。要积极采取措施，鼓励退役士兵自谋职业 ...
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或经批准职工辞职自谋职业的，按职工本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月基本工资的经济补偿，不满一年的按一年计算，计发标准按职工本人解除 ．5万元标准在国有净资产中计提职工安置补偿费，主要用于改制后被解除劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿。 七、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前，凡改制前已经 ...
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