该公司员工。原告吴某某诉被告上海某某模具有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭进行 劳动考核的目标，不推行加班加点，如属个人原因需要加班加点，需向部门负责人提交申请并报总经办批准方可加班加点”；“‘考勤记录表’必须公开挂贴，随时接受监督、检查 ...
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也不同意赔偿就业损失。经审理查明：2005年7月13日，原告进入被告公司工作，双方未签订劳动合同。2005年7月25日，被告向原告出具聘任书一份，约定被告 元）；二、原告于调解书送达之日起十日内将个人应缴纳的社会保险费340.60元交于被告；三、双方无其他争议。2005年12月，原告向本院申请执行松劳 ...
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虹口区海上风文学艺术创作协会。法定代表人殷某某，副会长。上诉人姜某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5166号民事 诗歌爱好者平台，后应虹口文化局要求，于2007年11月由虹口诗社成员殷某某个人出资3万元成立创作协会，其系非营利性、公益性的协会。协会成立后，姜 ...
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季××，该公司法律顾问。原告龚××与被告上海港复兴船务公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员丁永平独任审判，公开开庭进行了审理。原告龚××，被告上海港复兴船务公司 以对帐单中记载其个人应缴部分少缴，从而认为企业应缴部分亦少缴，并称帐户中的多出部分系其收益所得，与事实不符，亦无证据证明，本院不予 ...
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事实劳动关系与劳务关系的区别 「案情简介」 原告：张某被告：某食品公司食品站张某从1972年至1982年在食品站从事签票员工作，每月从食品站领取固定工资 用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配，即用人单位 ...
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东贸路41号。法定代表人王纺洲，该公司经理。委托代理人常丽君，该公司劳资科职员。上诉人孙素琴因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2003）大民 退休工资，由单位负责，从未欠孙素琴的工资，扣除的240元是孙素琴应个人承担的缴纳养老保险金的部分，1989年给孙素琴办理内退是根据相关政策由企业作出 ...
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，河南商都律师事务所律师。原告郑州市长城物业管理有限公司（以下简称长城公司）与被告被告王亚娟劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。 办出具的个人缴费台账记录、郑州市长城物业管理有限公司员工胸卡和庭审笔录为证，原告未支付被告2009年2月份工资，也未与被告签订书面劳动合同。 本院 ...
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年9月8日出生。 原告宜章新山达化肥有限公司与被告李发良、黄文记劳动合同纠纷一案，本院于2008年7月21日立案受理。依法组成合议庭,公开开庭进行 赔偿责任，宜章新山达化肥有限公司是一个企业，将装卸工作发包给一个不具有营业执照的个人，应承担主要责任的连带责任。至于发票未盖章，有治其他病的发票，2007 ...
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年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2、无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月 ...
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的处理决定，故未超过法律规定的诉讼时效。但从被告提供在保职工养老保险个人帐户清单来看，原告自停薪留职期满即1993年5月31日后至今未上班，被告 ，不能成立。由于本案系劳动合同纠纷，原审法院根据本案具体情况适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》相关条款并无不当。原审法院认定事实 ...
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