会，原告企业行政与工会就车间员工裁员事宜进行沟通。2008年12月23日、24日，原告就协商解除劳动关系事宜与被告进行沟通，并向被告提供《雇员解除 离岗前职业健康体检，被告收到2008年12月31日的体检通知而未参加体检，应当视为放弃离岗前职业健康检查权利。综上所述，原告解除劳动合同依据合理，程序合法 ...
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，由原、被告的陈述以及原告提供的解除劳动合同协议书、上海**工程咨询监理有限公司章程、复工通知、劳动手册、退工证明、银行卡客户交易单、养老保险个人账户结算 。根据本案查明事实，原告主动辞职的意思表示明确，被告收到辞职申请后同意原告辞职并送达了退工单等，故并非被告单方违法解除劳动关系。现原告主张违法解除 ...
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提交证据证明被告有拒不支付原告加班工资的情形，故原告要求被告支付加班工资25%的补偿金的诉讼请求，尚无相应的事实依据，本院不予支持。建立劳动关系，应当 就是支付给原告的经济补偿金，且原告已经收到了该款，放弃了其他的补偿要求。本院认为，原、被告协商一致解除劳动关系，被告一次性支付给原告2000元，该款 ...
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经济补偿费无关，有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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经济补偿费无关，有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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经济补偿费无关，有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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经济补偿费无关，有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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经济补偿费无关，有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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经济补偿费无关，有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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经济补偿费无关，有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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