310元情况是原告支付后被告又给报销了。对黄春虎签名的字据不知道怎没回事。证据二：通宇纸业公司2009年07月至2010年03月份工资表，证明 区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”依照工伤 ...
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条、第十三条、《河南省失业保险条例》第二十一条、第四十六条、《劳动部办公厅对的复函》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、 均不能成立，本院不予支持。许昌实验小学于2007年2月又向冯长建支付了近6个月的工资2900元，该学校认为是其因解除与冯长建之间的劳动关系而向其支付 ...
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失业保险待遇，保安公司应当赔偿由此给张玉造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，张玉在保安公司工作满3年，应领取9个月的失业 ，共计4356元；保安公司未与张玉签订劳动合同，该公司应支付张玉2008年2月至12月间的双倍工资差额6050元；2006年6月至2009年10月张玉在保安 ...
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按照法律规定支付裁决书中已经确定的赔偿数额。原告中国石油化工股份有限公司提供以下证据以支持其诉求：1、2009年10月10日公证书一份，证明河南省劳动 左下骨肌肉萎缩。在被告住院期间，原告给予解决医疗费、住院费，并照常发放被告工资。1989年11月份，原中原石油勘探局采油四厂为其申报工伤，1990年被 ...
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元；2008年8月21日转至平舆县人民医院治疗至同年9月8日出院，支付医疗费5713.11元；2009年1月3日在平舆县人民医院治疗至同月21日出院， 月28日，刘丽被平舆县人事劳动和社会保障局认定为工伤。《河南省工伤保险条例》第二条规定“…..本条例所称职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、 ...
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依据该条例应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故原告应支付给被告相应的工伤保险待遇费用。被告的伤残为八级， 十二条、第三十五条第一款、第六十一条第二款、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、原告河南仲记餐饮文化发展有限公司支付被告崔虎 ...
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参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因双方在劳动关系存续期间，新郑市宝德高技术有限公司 个月的本人工资）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤保险条例 ...
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签订劳动合同，未依法为原告缴纳社会保险金，且不告知原告工资支付办法，违法克扣休息日、法定节假日工资，致原告合法权益遭受损失，被告又以原告在2009年 返还押金。依据劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例的有关规定，具状起诉，请求人民法院判令：1、支付拖欠工资1731.60元；2、退还押金1000元 ； ...
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支付。该证明出具后，***公司至今未将所欠的4560元工资支付给邓**。为此，双方发生矛盾，2009年元月19日后邓**未再到***公司上班，并提出解除劳动 年1月18日，中间应扣除被上诉人休息的一个多月，同时该费用已由河南省六建公司缴纳，所以不需要上诉人再缴纳。5.2009年2月被上诉人邓**在接到 ...
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规定。四、关于赔偿问题。赔偿的根据是《工伤保险条例》及《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法的有关规定》，其赔偿标准本院有根有据的，并非如原告所说 西平齐生粮油食品有限公司于本判决生效后3日内支付被告孔祥甫住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残 ...
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