，则采取牺牲其他共有人的利益，而维护交易秩序和交易规则的立场，确认买卖关系为有效。否则确认合同无效的话，按照《民法通则》、《合同法》的规定，则应“ 可以构成善意取得近来，《人民法院报》先后发表了多篇关于不动产善意取得的文章与案例，积极倡导建立和完善不动产的善意取得制度。这已成为了我国立法的现实，前不久 ...
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违心地接受资方的不合理条件，由工会代表全体劳动者签订集体合同，就可以改善在劳动关系中单个劳动者的地位，便于双方平等协商。还需要指出，现代社会基于保障人权的 的作用＂[34].在美国，将诚信原则作为履行义务的标准确定下来始于1933年的一个案例。在该案中，法官认为：“在每个合同中均有一项默示的条款：即 ...
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蒋某无奈，只好将黄某告到法院。法院依照法律规定，对合同进行解释，确认合同文本签署的“20004年”清偿期是当事人的一时笔误，还款期限要等上18000年 钱，老师找不到偷窃者，进行投票选“贼”。在堂堂的商店当中，对具有合法劳动关系保护的劳动者，也采用这种荒唐的投票选“贼”行为确定偷窃者，超市店主真的是“ ...
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销售者、服务者进行斗争。因此，无论是什么样的人，无论是知假也好不知假也好，凡是确认经营者构成欺诈的，就应当适用《消法》第４９条，给购买人以加倍赔偿。２ 行为，不需要对方（劳动者）同意，只要用人单位合法地行使法定解除权，其解除劳动关系的意思表示到达对方（劳动者），该行为即发生法律效力，因此，单方解除劳动 ...
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本案例王玉莲在某工地做工刚去一天就被吊车挂钩从二楼拖下造成颈椎受伤致使双手握力丧失。工地个人老板只拿几千块钱医疗费，就不再管了， 证据，最后。劳动仲裁部门认定，申请人与河北某建工集团劳动关系成立，并且确认认定工伤成立，受害人获得了应有的工伤赔偿，这是我运用诉讼过程中的再生证据，所做的一个漂亮劳动关系 ...
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等方式来约定。对于违反相关法律规定或者显失公平的约定，工作人员可以依法要求撤销或者确认该约定为无效。2、如何确定用 人单位追偿权的条件比较困难。如果规定在 的条件。3、目前我国职工工资水平还不太高，和用人单位相比，工作人员在劳动关系中属于弱者，在经济上处于劣势地位。如果对 追偿权作出明确规定，有的用人 ...
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借款人迟延履行清偿义务时，债权人一般很少就此诉诸法院。而劳动纠纷就截然不同了，劳动关系解除时，由于劳动关系的当事人双方多由陌生人构成，既使仅拖欠数千元 的国家中，除采取由专门的法官负责处理小额诉讼案件外，还有些国家通过立法确认符合条件的其他社会成员负责处理小额诉讼案件，有些国家在法律中明确认可法院可以 ...
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诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 劳动合同约定的其他赔偿费用。 经济补偿、赔偿金纳税问题 个人因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金收入，包括单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用 ...
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终止劳动关系。公司以旷工为由解除劳动关系的行为属于非法解除，支持了高先生的请求。公司不服，提起上诉，二审法院维持原判。案例分析一般情况下，如果劳动者连续三天 薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， ...
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，以及各工种技术工人的安排情况，并同时提交主要施工管理人员与承包人之间的劳动关系证明和缴纳社会保险的有效证明。 3.3.2承包人派驻到施工现场的主要施工 》。 10.7.1依法必须招标的暂估价项目 对于依法必须招标的暂估价项目的确认和批准采取第种方式确定。 10.7.2不属于依法必须招标的暂估价项目 ...
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