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去 我说我辞职 队长告诉我我旷工了三天 按照规定不发任何工资 我想问问这个合法吗?我看了保安室墙上贴的保安公司的牌子 上面写了关于员工旷工问题 旷工第一天扣除当 批 我该怎么办?现在我已经7天没上班了 我在九号的时候给我们班长说了我辞职的事情 班长没有就是给队长汇报。这是我的错吗? 我该怎么去要回我的 ...
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加上我的名字 但我根本就不知道他什么时候给我加了名字 一直说我这个人有人品问题(很狰狞很大声很理直气壮的还拍桌子)还重复那天在办公室跟他说的话 说我嗯了 就是 三年不会去相同的公司 但他还是不肯让我辞职 他还说要我明年再给他做一年涨我工资给我每月3000工资要我给他培训个和我现在一样水平的人出来 否则 ...
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500元。附近另一家工厂工人李某听到后,非常高兴,就辞职到加工厂来。开始工作的第一天,李某问每月的工资时,人力资源部经理回答得很含糊。李某担心之前的许诺不 走就走吧。 李某一时不知道该怎么办了。考虑了两天后,毅然辞职,但双方在给多少劳动报酬问题上产生了争议。那么,该按什么标准支付李某劳动报酬呢? 案例 ...
//www.110.com/ziliao/article-467936.html -了解详情
写了书面报告,今天27号公司领导签字了,从23号开始我就没有去上班,现在的问题是公司要求我再上班一个月才允许我正式辞职并且发放工资,四月份和五月份的工资没发。我没有提前三天申请要承担什么责任?我现在已经找到了新的工作,明天28号就去上班。我现在应该怎么向 ...
//www.110.com/ask/question-1643141.html -了解详情
的),自“员工甲”递交辞职当日起,次月15日发薪日发放离职员工全部薪资。我单位于次月15日已按合同要求支付全额工资给“员工甲”,今天“员工甲” QQ空间留言板另有其他谩骂、侮辱本人、本单位合伙人及本单位的语句。 咨询问题: 1.是否可以对“员工甲”提起民事诉讼? 2.“员工甲”是否存在侵害本人、本单位 ...
//www.110.com/ask/question-1637402.html -了解详情
你好,我有个问题,感觉很无助,希望有人帮忙参谋一下。我上个月底辞职了,今天正好发工资,可是工资卡上只有5块钱的到账记录,然后我问了情况, 组织的考证培训,当时公司说过了就公费,不过就自费,现在还不知道考试结果。关于证的问题,我详细说一下,当时公司要求我们部门10人参加,一开始说全部公费,后来改说过就 ...
//www.110.com/ask/question-1622255.html -了解详情
到2013年3月底我再次提出申请也遭到了同样理由的拒绝。。原本我是打算走正常程序辞职的,但都遭到了多次拒绝。。由于个人的原因我就于2013年4月4日 没有得到手的。。然后我想请问一下我3月份那个月的工资是否可以拿到手?看以往的有关问题答复是说超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠,那么是不是说如果我在 ...
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当天主任不让我辞职我与他闹翻了(原因是说我是正式员工必须干满1个月才行,提前打辞职申请) 我一气之下离开了公司,过了几天主任找到我说回单位办理一下手续离职结果到开工资那天又说我没按照公司要求办理辞职按旷工处理工资一分钱没有了一月份22天2月份3天工资,我想问一下,我的 ...
//www.110.com/ask/question-1512732.html -了解详情
铝人力资源部现在讲:一方面让我们到原位补办工作证明和辞职证明(我们有当时原单位领导签字“同意”的辞职信复印件和工资表复印件),可另一方面又说现在补办的单位证明不 去找。 我们祈望,有关政府部门、我们的工作单位对我们这一小部分人反映的以上问题,能给与合理的解释和答复。我们也相信国家的政策,绝不会让那些听 ...
//www.110.com/ask/question-1445339.html -了解详情
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