本人未签劳动合同，属于试用期，因个人原因提出辞职申请，而上级主管却不予批阅，如果不按正常辞职手续辞职就无法获得完整的工资，是否能通过法律途径解决...
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今年8月16日，发电子邮件给老板申请辞职。老板在收到邮件后又要加薪给我让我留下来。我又继续按时上班，突然在10月25日老板回一封邮件说统一我上次的辞职。马上安排新人跟我交接。在10月27日老板又当面跟我说有新人在面试就快交接了。请问律师这算是老板无缘无故辞职我吗！我现在老板还没有安排人跟我交接我还要 ...
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2013年12月12日提出的书面报告，当时直属领导不同意，需要总经理同意才给签字，后来找总经理，同意了，但是不给签字，说已经将招聘事宜吩咐到人力资源部，现在接班人已经招聘到位，总经理要求交接两个月。但是下一份工作要求入职，这样无法办理入职手续。请问该怎么办？...
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某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？...
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本人是在外资企业上班，合同是和第三方签的，是在商场做化妆品销售的，我已结过婚，未孕。合同马上到今年的10月份到期。现在公司已商场领导告之我不胜任工作岗位为由，要我主动写离职报告。我是不会写的，我只想等合同到期后，自动解除或者公司开除我，这样我就可以拿失业救济金了。现在公司逼我辞职，我应该怎么办？...
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我三个月前提交了辞职申请，领导签字了说要让我三个月以后才可以走，现在三个月时间到了，领导又说我工作没有完成，这个工作是她前几天口头提出来叫我做的， 都不认识几个人，想去劳动局投诉她，但是公司的后台好像很硬。拜托律师出出主意啊。（有签三年劳动合同；也有我在这工作一年的考勤表；签了字辞职申请我复印了一份）...
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公司规定每个月十五号发工资，我上个月十五号进入公司这个月十三号提出辞职刚好干了一个月，在试用期里我提出辞职，公司说要扣上个月三百元工资这个月不发工资，该怎么办？？...
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我在我们这里的建设局工作有十年了，我的工作性质是临时的,因为资太少,单位2012年跟我签了一份合同要给我买劳动法规定的相关保险,可是到2013年才给我买了养老保险,2012年的也每有补交,现在的工资太少,单位也肯加工资,所以我提出辞职,自己主动提出辞职的有没有相应的补偿,我这种情况也该怎么办呢?...
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我是一位民办教师，因新学校要求，3月27日向原工作学校提交辞职申请，4月1日便离职了，但原工作学校合同上写明我们要提前3个月提交辞职申请，因此学校现已扣除我8000元工资，并要求我继续交罚款2万3000元，即总共3万1000元罚款，请问这样做合理吗？...
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实习生（尚未毕业）过了试用期转正了，没签劳动合同，提出辞职，说明一周后离开，然后态度非常友好的与老板进行沟通，让我派人来与我交接，结果他直接挂我电话，态度非常恶劣。...
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