常还含有价格调整条款、艰难情势条款等。 对外建筑工程承包合同可以分为总承包合同、分包合同、固定总价合同和成本 加酬金合同等。以下列举的是一个总承包合同 条款，对工程的施工和维护予以应有注意，且提供 此种施工和维护所必需的包括劳动管理在内的所有劳力（包括劳力监督）、材料、 施工成套设备及其它一切物品， ...
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鉴定机构进行鉴定。第二十四条用人单位无法将解除劳动合同书面通知直接送达劳动者，但按规定采取下列方式之一的，视为送达：（一）交与劳动者同住的成年亲属签收；（ 受案的劳动争议仲裁委员会申请减、缓、免交仲裁费：（一）没有固定收入的伤病残人员；（二）符合当地政府规定的最低生活保障人员；（三）追讨欠薪的农民工； ...
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原告资兴某某公司诉称：原、被告之间签订的是《劳务协议书》，而不是劳动合同；被告虽在上班途中受伤，但依法不能认定为工伤；原告从未收到郴州市劳动 停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动 ...
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固定职业。委托代理人宋某，女，无固定职业。被告重庆市某某科技有限责任公司。法定代表人徐某某，重庆市某某科技有限责任公司总经理。委托代理人张萍某，女， 重庆市沙坪坝区新桥。2010年9月30日，双方解除劳动关系。原告在被告单位工作期间，双方没有签订书面劳动合同。为维护自身的合法权利，原告于2010年12 ...
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工程一部分的承揽人，以其合同所产生的债权，可以要求定做人让与建筑用地的担保抵押权。工作尚未完成的，承揽人可以为了其已提供的劳动的相应部分的报酬以及未 程序之前可能因债务人的自动履行而发生变化一样。决算期可以是清偿期，也可以不是清偿期，因当事人可以把固定债权的日期和履行债权的最后日期放在同一天，也可以在 ...
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领取业务手续费，以完成的业务量为支付标准，与工作年限的长短无关，与被告单位职工的劳动报酬有明显区别。在保护义务上，劳动合同关系中的劳动力使用 预告期工资1960.22元及克扣该工资的经济补偿金1014.57元、补办自国家规定开始实行社会保险制度以来的养老、医疗保险手续，并补缴费用、为原告出具解除劳动 ...
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工厂”设计过程中，认为有必要时，有权自费派遣技术人员到卖方的有关设计单位和制造厂了解与本“合同工厂”有关的数据和技术资料。卖方应协助办理入境证和居留手续，并免费提供 通知卖方后，卖方应尽快补发、更换，其费用由买方负担。8．11上述检验并不能解除卖方对第九章、第十章所承担的责任。8．12在检验中，如发现 ...
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没有被聘用的人员，应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置，不得解除与单位的人事关系。第十五条聘用合同双方可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月，其中新参加 孕期、产期、哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重 ...
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6、7肋肋骨骨折。2011年4月1日，原告再次到重庆市涪陵区某卫生院行内固定取出术，两次住院共用去医疗费9475.2元。2010年12月14日，原告的伤 。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位提供劳动，也没有要求被告安排工作，应当认定原告与被告的劳动关系至停工留薪期届满即终止。原告伤后 ...
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元，余款241000元分24期支付，约定2010年6月30日之前付清。同时被告凌某某与被告百色某某公司与该销售公司签订《汽车抵押合同》，将所购的 缴纳保险等业务。被告陆某某是被告凌某某雇请驾驶桂L07058号货车的司机，无固定工资，按提成付酬金。被告田阳支公司是中国人民财产保险股份有限公司的分公司， ...
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