调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。五、仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁决服的，自收到裁决书 公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。国家机关、事业组织、社会团体与其 ...
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伤残就业补助金、伤残津贴、后续治疗费等共计22万元。二、责令被告为原告补办人事档案、理顺社会保险关系、赔偿因档案丢失、社会保险关系核清给原告造成的损失76 9级伤残。2010年10月25日，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出濮劳仲案字（2010）157号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人支付申请人一次性就业 ...
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不存在劳动关系，而仲裁裁决书以另一名退伍兵高尚已被安置为由，认为原告已接受了被告，而回避了高尚目前也向仲裁委提起劳动争议的事实。原告工作 国税局2008年接收退役士兵计划指标为3人，且已报省政府同意，河南省国家税局人事处人便函（2008）110号“关于做好2008年度城镇退役士兵接收安置工作的通知”中 ...
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23090元。一审法院认为，原告重庆安亚模具制造有限公司《重庆安亚模具制造有限公司人事管理制度(暂行)》第四章第四条第(二)款规定“员工工资每月30日发放 加了一个“市”，但因原告不到庭应诉，重庆市江津区劳动争议仲裁委员会依法缺席仲裁裁决后，对仲裁裁决书中被申请人的名称及时进行了更正，并不影响原告作为 ...
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调查处理意见》于2006年6月10日送达本人，本人持该文件向召陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2006年7月31日出具证明不再处理本人申请，故本人于 ，但上诉人未在法定期限内起诉，原审裁定驳回起诉是正确的，不予受理通知书为仲裁裁决书的一种形式。本案本就不应受理，立案受理后法院认为不应受理的， ...
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上诉人登封市某煤业有限责任公司（以下简称某煤业公司）与被上诉人殷某某劳动争议纠纷一案，某煤业公司于2009年12月17日向登封市人民法院提起诉讼， 2009年12月8日登封市人事劳动争议仲裁委员会作出的登人劳仲裁字[2009]49号仲裁裁决书，该裁决书裁决某煤业公司接到仲裁裁决书之日起十五日内一次性向 ...
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当事人陈述等证据在案佐证。本院认为，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会出具的中原劳仲裁字［2009］第015号仲裁裁决书，符合法律规定，理由如下：1、裁决原告 的依据是：2008年9月22日，被告支付鉴定费300元，有郑州市中原区人事劳动和社会保障局出具的行政事业性收费票据为证。综上所述，原告支付被告工伤 ...
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自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。 五、仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁决服的，自收到裁决书 公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。 国家机关、事业组织、社会团体与其 ...
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仲裁，仲裁委于2009年9月17日作出新劳仲案字（2009）第189号裁决书。原告不服，向本院提起诉讼。本院认为：原告于2006年元月15日被优 证明向原告送达了书面解除劳动关系通知书，另因原告于2009年5月向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉后才见到解除劳动合同通知书，此时，应视为用人单位向原告送达解除 ...
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设备厂办理相关手续，也未与原告重新建立劳动关系。2008年4月，被告得知其人事关系已转至新乡市劳动保障事务代理服务中心后，要求原告予以解决，原告未予 申诉，2008年12月15日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字第（2008）第231号仲裁裁决书，原告对仲裁裁决不服，诉至本院要求解决。本院认为， ...
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