、绩效挂钩的分配激励机制。 7、要依靠并充分利用高校现有的后勤资源。高校后勤社会化改革中所需的人力、物力、财力，应主要通过对现有高校后勤资源 实现后勤社会化提供高素质的人才保证。同时要加强后勤基础管理工作，建立和完善各项规章制度，运用现代管理手段，提高后勤管理水平。 15、中等职业学校后勤社会化改革可 ...
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的城市地理信息系统建设规划。有关城市地理信息系统建设的技术规范、数据标准、规章制度方面的制定，资金组织，收费标准和市场化进程安排等，都要作为总体规划和 工作中的培养和选拔。要高度重视现有高等院校、城市地理信息系统（ＧＩＳ）开发公司、ＧＩＳ研究机构在数字城市建设人才培养方面的作用。要造就知识化、专业化的 ...
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，改革管理企业的方式，培育和发展航空运输、通用航空市场体系，搞好立法和规章制度建设，加强规划、协调、监督和服务，并积极推动各项配套改革，做到宏观管 批准颁发的使用许可证范围，或规定的使用范围，完善机场功能，与开航的航空公司和使用机场的其它企业(单位)签订保障协议，安排各项保障计划。依据民航局经协调批准 ...
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工作服务。 3、要进一步研究制定对私营企业、个体工商户依法登记和监督管理的规章制度、具体办法。以《宪法修正案》为依据，配合有关部门，清理、修订、制定 在一年内酌情减收、免收个体工商户管理费和市场管理费。 7、鼓励农民利用农村人力和资源优势兴办个体工商户、私营企业。对边远贫困农村的农民申请从事个体经营的 ...
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积累资金、安排就业、提前实现全省工农业总产值翻两番等方面，都有着重要作用。我省人力、物力资源丰富、交通方便，农业发展较快，工业基础较好，又有一定的 九、城镇集体企业，要建立健全民主管理机构和制度，企业的一切重大问题和重要规章制度，都要经过职工大会讨论决定。企业主要领导人员由民主选举产生，报主管部门审批 ...
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发生争议。目前，确有某些企业存在一些不够规范和不尽合理的做法。有的企业内部规章制度规定，只要职工提出解除劳动合同、调离原单位，不论单位是否出资培训过，均须 不断。据了解目前有200多家中国公司已进入日韩研修生市场，存在大量低价竞争、无序竞争等现象，影响了市场秩序，浪费了资源，对我国输日韩研修生业务将 ...
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将使得当事人双方在合同签订和履行过程中花费的大量人力、物力成为无效劳动，造成市场效率的低下和社会资源的浪费。同时这也不符合合同法尽量确认合同有效， 应当根据投保人和保险人的过错大小分担。如果是由于保险代理人违反有关规定和保险公司的内部规章制度造成的，保险人还可以向代理人进行追偿。二、从保险监管法律制度 ...
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。原景德镇真空开关厂“ZN8—400/6高压真空断路器”技术，作为无形资产投入电器公司后，电器公司耗费人力、财力和物力作了技术改进，付出了一定代价。且该产品具有 防止信息披露，原告对该信息采取了合理的预防措施。即制定了相关的保密规章制度，并对员工提出了书面或者口头的保密要求。从江西知识产权司法鉴定中心 ...
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，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。 公司研究决定生产经营重大问题、制订重要规章制度时，应听取工会和职工的意见和建议。研究决定涉及职工 法规等间接手段管理企业，依法把企业经营自主权切实还给企业；把生产要素分配即资源配置的职能转移给市场；把经济活动中的社会性服务和监督的职能转交给中介 ...
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但是，经历过前述一系列监管政策的改革，人们对于这些监管规范是否能够彻底解决保险公司等的销售误导问题，显然无不存在疑问。 二、金融机构说明义务规则的缺失 （ 信息是为了全面和正确把握金融系统的真实情况，并在此基础上制定具体的规章制度和执行其行政监管职能。而监管机关与金融机构无论是在专业知识水平、实践经验 ...
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