登记或变更登记注册，重新领取营业执照，取得法人资格。按有关规定精神，国有民营企业（门点）申办营业执照时，工商行政管理部门应给予一次性减免收费的照顾，并不 有关政策法规的学习和贯彻；帮助承租方加强内部管理，建立健全规章制度；监督和引导承租方不经营假冒伪劣商品，维护国有商业信誉；提供信息服务，进行业务技术 ...
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使用方案。（３）讨论通过集体合同草案，对涉及职工切身利益的重要改革方案和重要规章制度事先提出意见和建议。（４）评议和监督本公司领导人，向有关方面提出奖惩 。要建立平等协商、签订集体合同、民主评议、测评企业领导人等职工民主管理的各项制度，以维护职工合法权益，促进企业发展。三、建立和完善平等协商、签订集体 ...
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次月发放，符合企业工资结算的正常周 期，不具有拖欠情形；被告未缴纳社保行为不具有主观错误，不存在故意拒不缴纳的情形。为维护原告的合法权益，特诉至 认为：陈某某与俐达公司之间建立劳动关系，双方权利义务应受劳动合同、公司规章制度以及劳动法律法规调整。双方签订的劳动合同虽就劳动保护、劳动条件和 职业危害防护 ...
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，郑某又与通讯分厂签订了为期5年的上岗聘约。其中均约定郑某须严格执行各项规章制度和设计工作的技术规范，做好保密工作。1994年10月，郑某在未从XJ公司处 责任。AT公司明知郑某是XJ公司的在职人员，郑某掌握的技术不是他个人的非职务技术，却不经合法受让，以作价入股的手段利诱郑某以此项技术为其生产产品， ...
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主张过债权、对方自动履行等导致诉讼时效中断的事实，诉讼时效一旦届满将会导致合法债权得不到法院的支持，最终给企业带来巨大的经济损失；再比如，企业 仲裁或者向法院提起诉讼时，公司老板却发现公司所制定的规章制度并不符合国家现行法律法规的要求而归于无效或者企业未按照法律规定的形式行使解除劳动关系，最终导致企业 ...
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的日常生产经营、管理工作;(3)拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案;(4)制定合伙企业内部管理机构的设置方案;(5)制定合伙企业具体管理制度或者规章制度;(6)提出聘任合伙企业的经营管理人员;(7)制定增加合伙企业出资的方案;(8)每半年向其他合伙人报告合伙企业事务执行情况以及经营状况、财务 ...
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协议，不能约定违约金，虽可主张损害赔偿，但举证难度大，不易于操作。因此，为了保护用人单位的合法权益，在与劳动者订立保密协议时，建议同时订立竞业限制协议 报酬的；（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）用人单位因本法第二十六条 ...
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自始至终的全过程的、全方位的管理。根据多年来我国企业的合同管理实践，合同管理应做好如下几项工作： 1、建立健全规章制度。要使合同管理规范化、科学化、法律化， ，都由法律顾问部门参与，严格管理和控制，预防合同纠纷的发生，有效维护企业合法权益。 4、履行监督和结算管理。签约的目的主要是保障合同的及时有效 ...
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个比较典型的维权案例，希望对读者遇到同类情况时，如何维护自己的合法权益有所帮助。 集体劳动合同不等于包工头代签的合同 案例 章某一直在一家制衣厂打工，收入颇丰 劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者 ...
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第十条合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律保护。 第六章利润分配和亏损分担办法第十一条合伙 分担的具体方案；（四）制定合伙企业内部管理机构的设置方案；（五）制定合伙企业具体管理制度或者规章制度；（六）提出聘任合伙企业的经营管理人员；（七）制定 ...
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