。③ 市政府每年底或下年初对各单位完成督查事项的情况进行总结表彰。 市政府办公厅及市政府各部门、各区政府(14)建立完善公务员考核机制 建立健全分类分级考核制度，区分领导成员与非领导成员、部门负责人与内设机构负责人之间的岗位职责差别，有针对性地制定考核内容、考核标准 ...
//www.110.com/fagui/law_190201.html -了解详情
投诉的机构、人员和电话，接受群众的监督。把行政执法责任制考核与岗位责任公务员考核、奖惩任免等结合起来，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核 工作责任制，明确职责，实行目标管理，做到有部署，有检查。要进一步建立健全公务员学法用法和依法行政培训制度，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、理论中心组 ...
//www.110.com/fagui/law_174840.html -了解详情
全年的工作进行全面总结。署机关各单位、各派出审计局按照《关于2003年度公务员考核的实施意见》(事业单位参照执行，见附件一)，组织开展个人述职、民主 、优秀共产党员和优秀兼职党务干部根据《署机关各单位及各派出审计局党支部工作考核办法》(审直党发(1999)28号印发)和《评选优秀共产党员办法》(审直党 ...
//www.110.com/fagui/law_125556.html -了解详情
的具体实施者，其素质状况直接影响政府形象和工作效率。必须采取有力措施，提高公务员队伍整体素质，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的 、有错必究，建设责任政府。由省政府目标办、省人事厅、统计局和各省辖市政府负责落实。27.完善公务员考核制度，研究建立以业绩考核为导向、体现正确政绩观要求的 ...
//www.110.com/fagui/law_316016.html -了解详情
称职年份的下一年度起重新计算，符合规定条件后才能晋升。7、国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除处分。提前解除行政处分的时间 》《人事部关于加强行政惩戒工作管理的通知》(人核发[1991]6号)《关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》(1995年1月4日人事部发布)《人事部关于国家 ...
//www.110.com/fagui/law_204438.html -了解详情
制、部分职务聘任制、诫勉谈话制等制度。加强公务员考核制度建设，建立以工作实绩为核心的考核指标体系，完善考核结果与任免、培训、奖惩、晋级增资、 办理、管理监督三位一体的电子政务，增强人事工作透明度，提高办公自动化水平。完善公务员考试录用、国务院各部门京外调(迁)入人员审核备案、留学人员回国安置、国际职员 ...
//www.110.com/fagui/law_103429.html -了解详情
强化宏观管理、法制建设、协调指导、监督检查和信息服务职能，加强对国家公务员、专业技术人员、国有大中型企业领导人员的综合管理和服务工作。根据建立社会主义市场经济 的考试录用工作和指导、监督录用的审批工作。(五)考核培训司制订国家公务员考核、奖励、纪律、惩戒、职务任免、培训、聘用、辞职辞退、申诉控告等政策 ...
//www.110.com/fagui/law_3720.html -了解详情
曾说过：“安危在出令，存之在所任”，建立一支廉洁奉公高效高素质的公务员队伍，对于促进国家和社会的健康发展至关重要。中国古代官员任期经济责任审计制度（以下 走过场等现象，我国也应积极推进人事制度改革，使任期经济责任审计的结果能够成为公务员考核和任免的重要依据。第五，中国古代的官员审计制度对于肃清吏治起了 ...
//www.110.com/ziliao/article-9402.html -了解详情
行政决策机制。各级政府及其部门要继续按照“三个体系”(决策目标、执行责任、考核监督)建设的要求，进一步制定、完善有关行政决策方面的规定，完善决策行政首长 工作，研究探索适应新形势新要求的公务员考核评价体系，此项工作由市人事局牵头负责，市政府相关部门参加。?抓好《行政机关公务员处分条例》的实施，严肃查处 ...
//www.110.com/fagui/law_307019.html -了解详情
等事项的相关岗位必须实行AB岗零缺位工作制。(二十)完善公务员绩效考核制。改进和完善公务员考核办法，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等五个方面， 关心、反映强烈问题的督查力度，加大投诉案件的查处力度，要把督查结果同年度考核奖惩结合起来，真正体现督查工作的权威性和实效性。(三十四)自觉接受监督。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_302426.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务