在每月收到验收后当月结算。宝石公司提交的与其签订承揽加工的外发模式的，成本由加工人负担。宝石公司提交的与其有劳动关系的劳动者的工资明细项目中，有 宝石公司解除劳动关系的理由本院不予支持。被告黄某某以原告宝石公司没有为其缴纳社会保险为由，要求原告支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第九十七条的规定，本法 ...
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，合同的生效日期为2008年9月28日，终止日期为2011年9月27日。被告没有为原告缴纳社会保险费，原告被辞退时的月工资达2500元以上。2010年9月25日 规定》第二条之规定，判决如下：一、被告某服饰公司于本判决生效之日起十日内支付原告邓某被扣除的工资800元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如被告 ...
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劳动合同,违反法律规定,应当支付6个月的医疗补助费、病假工资、失业赔偿金、带薪休假工资,该院认为,黎某某没有相应证据予以证明某某传媒公司强行与其解除劳动合同 用工形式，主张方应承担相应的举证责任，某某报社的债权债务承继者某某传媒公司并未就该时间段黎某某的用工形式为非全日制用工进行举证，故应认定该时间段 ...
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年5月——2010年6月期间的经济补偿金共计18162元；2.被告向原告支付加班工资8229.6元；3.被告为原告补缴入职至今的医疗、工伤、生育及 、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，并已经缴纳至原告离职当月。2010年6月，原告以被告未依法为原告缴纳社会保险为由提出解除劳动合同 ...
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第16条规定，用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。因此，在 对迟到半天的行为规定企业有罚款的权利。正所谓法无明文规定不违法，既然公司制度没有规定迟到半天要罚款，因此，笔者认为，该企业就无权对每次仅迟到半天 ...
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点时间给予解答，谢谢！ 事实与理由：1. ⑴、 申请人于2003年11月13日进入公司工作，于2010年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7月开始 在员工当月工资中扣除（其中公司承担的5%部分已经以住房补助或者免费提供宿舍的方式返还给员工）。根据《珠海市企业工资支付条例》扣减工资的规定没有 ...
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证据1、2均无异议，但只认为欠原告10月份工资，欠工资原因是公司与他人发生经济纠纷导致10月底停产；其没有说过让原告离岗休息，也未说过离岗后每月300 知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。该案中，2008年10月份被告停产，当月工资未支付给原告，而原告在2010年3月16日才向仲裁机构申请仲裁，且未 ...
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工程和“河南移动基站设备安装”项目工程施工期间，被告人郑全力、胡景明均反映没有现金支付零散民工、协调赔付及用于招待共费用，被告人李雪平根据该反映召开公司班子 的一家国有企业。铁通河南分公司每年都要给其公司下达工资总额宏观调控计划。其公司依据该计划，制定员工当月的奖金数额，如果对确定的奖金金额如数发放就 ...
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女，住上海市浦东新区花木镇东建路*弄*号*室。被告上海**科技有限公司（以下简称*公司），住所地上海市徐汇区虹漕路*号*号楼*层。法定代表人袭*，经理。委托 张银行卡，故直到2010年4-5月间才偶然发现该期间的工资未支付。被告代理人张*表示没有收到原告发送的电子邮件，至于法定代表人是否收到不清楚。6 ...
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桑拿馆工资损失7至10月每月2000元计8000元;11月9天工资损失600元)。上述损失费原告己支付，原告请求按人民银行同期贷款利率计算利息损失于法有据，应予 进行维修的事实。8、被上诉人发现漏水的质量问题后，没有找上诉人维修，而是找天宁公司维修，天宁公司没有鉴定资质，且已注销，该维修费用不应支持。 ...
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