的法律责任。请求判令被告停止侵害原告名誉权;向原告书面赔礼道歉,消除影响;赔偿原告经济损失29340元(按每年上海市职工最低工资标准,2001年计算6个月、 ,原告作为一般员工并不知情。本案中,杨华兴应当知道自己无权批准原告的辞职申请,但杨华兴并未告知原告应向公司劳动人事部门提出辞职要求,而是自行作出 ...
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联通公司搞促销活动,应加强对其员工的管理,其管理不善致事故发生,而且联通公司又是促销活动的组织方,毫无疑问应承担相关赔偿责任;保险公司在其保险限额范围内承担赔偿责任 某等人在从车上卸东西,准备搭建台子时,因湘D5L19X小车影响路边店经营,店主要求被告王某等人将车移开。被告王某从谢某随身包内拿车钥匙后 ...
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符合安全技术要求,负全部责任。因刘某某是被告载客龙公司招聘的员工,其履行的是职务行为,因此,被告载客龙公司应当承担这起交通事故的赔偿责任。 履行旅游组织者安全保障义务,使用合格的交通工具运送旅客,保证原告旅游安全。但是被告天龙公司却随意租借他人车辆进行运送游客,且不对所租借车辆进行安全检验,导致使用不 ...
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至2011年6月30日失业期间工资收入91645.50元、社保金37574.66元;三、赔偿陈勇因劳动争议纠纷应诉事宜而发生的交通费,金额由法院核定;四、襄阳南车 南车公司通知陈勇回单位工作,中路华会计公司对陈勇回襄阳南车公司工作没有异议,故对判决认定襄阳南车公司要求陈勇结束助勤于2008年2月1日回 ...
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,自2007年8月10日至2008年8月10日。期满后,因广西电业公司要求所属企业按劳动合同法的规定实行劳务派遣用工,因此,2008年9月至12月 不予支持。蒋三万主张奖金的依据是责任状,而责任状规定的受奖主体是“工程部全体员工”,获奖条件是“工程完工经验收,按时按质按量完成”。蒋三万没有提供工程完工 ...
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不承担其他费用。综上,为维护原告的合法权益,特诉至法院请求判令三被告赔偿原告伤残赔偿金、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、鉴定费、 某财保公司处购买之商业险,双方已约定仲裁条款,被告某财保公司要求商业险赔付不在本案中一并处理。原告杨某为支持自身的诉讼请求,向本院提供了下列证据 ...
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责任。邓美干系百事成公司的员工,其行为系职务行为。其行为的民事责任,应由百事成公司承担。林姝溧要求邓美干也承担赔偿责任不符合法律规定。 给林姝溧的租金损失为123139.9元[4个月×26200+21天×(26200÷30)]。百事成公司拉走林姝溧的挖掘机后,双方在2008年7月17日签订了《租赁还款 ...
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的设备与原配套的设备存在差异,还不能正常生产。原告漯河精益公司要求继续履行合同,要求被告对印刷设备继续安装、调试,直到能正常生产。被告渭南德苑公司称 让他们等待,不能辞退,原告在该期间支付的工资应为直接损失,被告应该赔偿。被告认为,原告是否向员工发放工资与被告无关。原审法院认为:原告漯河精益公司与被告 ...
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违约行为遭受了10万元损失,却未提供证据予以证明,因此天和麒源公司要求金旺角公司赔偿损失10万元,不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第九十四条 角投资管理有限公司房产部主任薪酬管理》;3、《广西南宁金旺角投资管理有限公司员工薪资管理》;4、《商学院业务员薪资管理(试用期)》;5、《商学院业务员薪资 ...
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不得私自将本合同项下经营场地以转租、转让出借等任何形式给第三方使用;11、甲方有权对乙方员工进行必要的统一管理和考核,乙方同意其在经营场地的员工接受 主张的损失金额亦不予确认。据此,邵大钊要求万博公司赔偿其装修损失38 000元的诉讼请求,该院不予支持。 关于万博公司要求邵大钊支付所欠管理费、收银员 ...
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