3月20日，融安县职工失业保险管理所核实确认原告为失业并向原告发放19个月的失业保险金。2008年1月起至今，原告在融安县长安镇民政办公室申请并领取低保救济金 《中华人民共和国劳动法》第十九条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之 ...
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常利强就社会保险、经济补偿金等问题，与备播管道厂协商未果，诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年5月7日作出济劳仲裁字(2OO9)第306号裁决书， 真实性不予采信。本院经审理查明的案件事实与原审查明的事实一致。本院认为：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，在用人单位与 ...
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倒置。所谓举证责任倒置，是指根据法律规定，将通常情形下本应由提出主张的一方当事人就某种事由不负担举证责任，而由他方当事人就某种事实存在或不存在 与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社保 ...
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年至2006年月工资为200元，2007年至2008年月工资为300元。陕西省人民政府办公厅关于贯彻实施陕西省最低工资规定，长安区执行三类工资标准，分别是1999年7月1日 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，故刘淑萍与长安三建公司之间事实劳动关系成立。刘淑萍在长安三建的工作已达二十年 ...
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)项、《工伤认定办法》第十四条、劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第四条以及劳社部发(2004)18号文件，证明 劳社局己作出工伤认定决定。2、行政复议决定书，证明复议机关已作出维持工伤认定的复议决定。3、(2008)涪行初字第19号行政判决书，证明涪陵区法院认为工伤 ...
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公司董事长。 委托代理人：张涛，重庆彰义律师事务所律师。 上诉人吴永毅因劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第5309号民事 关系，则应根据劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定予以确认。该通知第一条规定，用人单位招用劳动者未订立 ...
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产生的纠纷。一旦双方产生纠纷，书面的劳动合同也可以成为很直观的、很有说服力的证据。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，就判断用人单位与 分别处理：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的（2）用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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集团公司（以下简称猛男集团）。李建平于2009年1月8日向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于次日以“被申请人已进入破产清算程序” 为由，作出 适用法律错误。一审判决认定被上诉人与徐州服装厂形成了事实劳动关系，根据劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者符合事实 ...
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济源市思礼法律服务所法律工作者。 上诉人济源市百货大楼（以下简称百货大楼）与被上诉人贾舫劳动争议纠纷一案，百货大楼于2008年7月30日起诉至济源市人民法院，请求判令 主体责任，故对于百货大楼要求双方不存在劳动关系的请求，不予确认。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（三）项 ...
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三台锅炉安装就位。依照劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的， 二被告应当承担连带责任。三、被告安阳公司未提供合适场地存在过错，理应承担一定的责任。又因被告安阳公司未提供合适场地进行安装，安装锅炉时还有安装管道其他 ...
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