。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人袁明高因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1664号民事判决， 。仲裁委员会经审理认为，袁明高与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而袁明高与岳阳楼酒业公司未能就 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。原、被告签订的劳动合同及培训协议内容合法，系双方的真实意思表示，属合法有效，原、被告双方均 ...
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工资差额共计155 194元；2.支付差额4倍的赔偿620 778元；3.出具终止劳动关系的有效证明和《上海市职工退工通知书》，提供“社会保险关系转移通知单”，办理 日起一年内提出。原、被告双方于2009年9月28日签订的协议明确约定双方终止劳动关系，原告客观上也从2009年10月起为案外人南昌市美达 ...
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培训违约金9000元，赔偿预定配件款6211.29元。2009年10月15日，娄底市劳动争议仲裁委员会作出了娄劳仲裁字【2009】051号仲裁裁决书，裁决确认李 该仲裁裁决，故诉至本院。本院认为，原被告所签订的《在职培训协议》以及《劳动合同书》系双方当事人的真实意思表示，合法有效，双方理应全面履行自己 ...
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合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位 的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 ...
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日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。仲裁委员会受理后，应当对调解协议进行审查，并根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定，对程序和 仍然会给当事人进行调解。如果仲裁结果调解成功，仲裁调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方 ...
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黄××从××研所处领取经济补偿金2 908元，以需要考虑为由没有在《解除劳动关系协议》文本上签字。2010年2月3日上午，黄××将增加“2008年6月 1日从××研所领取经济补偿金2 908元的事实，足以证实××研所与黄××解除劳动关系于2010年1月30日口头通知了黄××，并在黄××当即口头同意解除 ...
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黄××从××研所处领取经济补偿金2 908元，以需要考虑为由没有在《解除劳动关系协议》文本上签字。2010年2月3日上午，黄××将增加“2008年6 日下午从××研所领取经济补偿金2 908元的事实足以证实，××研所与黄××解除劳动关系于2010年1月30日下午口头通知了黄××，并在黄××当即口头同意 ...
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。 对于没有劳务派遣业务员资质或未经许可，擅自经营劳务派遣业务的企业，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的 的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 ...
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死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 的； （四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。 ...
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