劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。第十六条用人单位与知悉商业秘密的劳动者，可以在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密 兼顾公平的角度出发，如果用人单位有证据证明辞职的劳动者是用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，不论双方是否就此另行约定服务期，原合同中约定劳动者 ...
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违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属 ，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。 ...
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17）合营期满财产处理（18）保险（19）合同的修改、变更与解除（20）违约责任（21）不可抗力（22）适用法律（23）争议的解决（24）文字（25） 签订技术转让协议，以取得达到本合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等。 ...
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、转让、调整或者其他重要事项的变更，必须经合作公司董事会一致通过，合作各方签署书面协议，报原审批机构批准后，经工商行政管理部门办理变更登记手续后，才能生效。第 ，造成本合同及其合同附件不能履行或不能完全履行时，由有过错的一方承担违约责任；如属各方的过错，根据实际情况，由各方分别承担各自应负的违约责任。 ...
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工作详见本合同附件一；可以根据甲方的需求帮助甲方进行培训和技术咨询，具体的操作方式及费用双方另行签署协议确认；依合同收取费用；网站建设的相关工作完成后 投入，不公平。四、原审法院关于赔偿金的判决不当且错误。五、被上诉人的违约责任没有体现。综上，请求二审法院查明事实驳回被上诉人的诉讼请求。被上诉人华商网 ...
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或者固定场所租赁证明；（四）具有处理海员外派相关法律事务能力、进行外派海员任职前培训和岗位技能训练能力的证明材料；（五）专职管理人员任职资格证书复印件及专职业务 条款。（十四）特殊情况及争议的处理。（十五）违约责任。海员外派机构应当将船舶配员服务协议中与外派海员利益有关的内容如实告知外派海员。第二十八 ...
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资料及对新春苗公司人员（只限1人）的技术、业务培训。同日，双方又签订了一份纸制铅笔产品收购协议书，协议约定：新春苗公司同意收购周春立按新春苗公司技术标准 月初，因新春苗公司供给周春立的笔套存在瑕疵，致使周春立无法正常生产，应承担违约责任，给周春立造成的损失，新春苗公司应予赔偿。合同自2009年5月22 ...
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未处理原告的仲裁申请，故向法院提起诉讼，要求被告支付违约金2242.20元、培训费用450元、赔偿金1000元。被告赵x辩称，由于原告从2008年9月15 的所谓违约责任不能由被告承担。本案的基本事实和争议焦点已经一审人民法院及二审调解解决，现原告以同一事实和证据提起诉讼，违背了双方达成的调解协议的 ...
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证据虽可以证明涉案船舶发生了船员死亡事故，但死亡事故与天泽公司是否对船员进行教育培训没有关联性。2、万荣公司发给天泽公司的传真件，以证明死亡事故发生后，天 异议。据此，可以认定解除合同系经合同双方合意，天泽公司同时也免除了万荣公司的违约责任。根据协议内容，若万荣公司未能履行义务，天泽公司追究责任的方式 ...
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本单位商业秘密的劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款或者另行订立竞业限制协议，……用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款的，应当同时约定在劳动合同法终止 北京市劳动合同规定》第19条规定“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个 ...
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