，现因个人问题辞职，于4月20日提交辞职，是根据酒店的规定来算离职时间，还是根据某些法律规定！！因为我大学还没有毕业，所以还在实习期间，没有和公司签订合同，只是签了一个入职需知，入职需知里面就有一个没有签订合同者，需提前15天申请离职！！但是因为个人原因干不到那个时间了，公司扣我工资怎么办！...
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我是个未毕业的大学实习生，在早教中心实习，每月基本工资只有300，低于当地政府规定的1140最低收入标准，我想马上辞职离开。但是合同上说必须提前7天告知，否则要承担相应责任。他没写什么责任。我想走人的话，要承担责任吗，要承担什么责任啊？我在试用期内啊...
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我于2010年7月份到扬州一家单位上班，该单位以我没有毕业为由，拒签劳动合同，只签订了实习生协议，大家看看这个有没有法律依据啊？？合理吗？...
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参加工作，通过面试公司打算录用我，到公司后有参加公司体检（费用自付）并签订培训合同，但培训第二天我准备离开，于是第三天早上向人事部提出离职，人事部同意离职，但是 不肯还给我三方就业协议跟我的一些原件证明，我的三方协议还是空白的，我想要回，我想这个跟培训协议是否有关。因为我们还没有签订正式的劳动合同。...
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我是一技校生，今年19周岁。在去年5月的时候分到工厂实习，还有一年毕业，在今年1月30日的时候受伤，右手没了，跟厂子没有合同，但有劳动关系，每天10小时以上工作时间。 但现在厂子说我是实习生，受伤不算工伤。 我想问下我这到底算不算工伤...
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我是个未毕业的大学实习生，在早教中心实习，每月基本工资只有300，低于当地政府规定的1140最低收入标准，我想马上辞职离开。但是合同上说必须提前7天告知，否则要承担相应责任。他没写什么责任。我想走人的话，要承担责任吗，要承担什么责任啊？...
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你好老师。是这样的，我们是改革以后来日本的技能实习生，在国内签的合同是第一个月六万日元，可是来了日方只给了两万日元，我们找日方理论说是日方组合这样定的，我们找国内公司，国内公司说日方改革忘记通知中方了，我感觉这样的说法不合理，想咨询一下，怎样解决，我感觉是违约...
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在一家公司实习了一个月，签了一个实习合同，合同里面写的是实习每个月1500，如果在实习期辞职就960。而且还要15天以后才能走。可我现在一天也不想呆，我该怎么做。对了，上个月公司少发钱给我，我跟人事已经报过了，可她没给我解决。...
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我在福州工作，是应届毕业生是一名实习生，今年10月31号开始正式工作，做到一个多月后觉得自己不是很合适这家公司加上家中有事，我以提前7天提出辞职（12 提出辞职、没有招到人为由不予批准。老板还扬言劳动法对她没用，劳动局她熟人。我们没有签订劳动合同。我要怎么办，详细些，如果我拿了打卡纸，这样算不算偷窃。...
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2010年三月来京一家公司实习，期间所干工作与其他员工一样，前三个月按照实习生发的工资，三个月后涨了一点，7月末领取的毕业证，八个月之后签订的劳动合同才上的三险，期间答应给涨工资却迟迟后推，并且劳动合同一直没有发到劳动者手里，工资及待遇没叫员工填写...
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