原因没有调整工资的，不能再按（７１）国发文９０号文件的规定补调，应按这次调整工资的规定办理。十、调整工资的工作年限，分别不同情况，按以下办法计算：１．精减职工和复员退伍军人，重新参加工作的，其调整工资的工作年限，应以他们重新参加工作后的工作年限加上他们精减前的工作年限或复员退伍前的 ...
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其他各有关单位：根据《关于各类企业全面实行〈工资总额使用手册〉制度的通知》（劳部发[1994]539号）文件精神，现将2008年我市企业使用《企业 工资性现金支取名义或化整为零的方式套取大额现金的，各商业银行不得办理。对违反工资基金管理和现金管理有关规定的企业和开户银行，一经查实，劳动保障行政部门将 ...
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按现行统计制度规定执行，各企业要保证统计数字准确，及时上报。十四、下放企业工资分配自主权以后，企业必须建立分配约束机制，严格执行有关政策。如实核算经济效益增减幅度， 充分发扬民主，听取工会意见，重大决策，要经职工大会或职工代表会议讨论通过。十七、过去下发文件中与本通知规定相抵触的，按本通知规定执行。....
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经济效益挂钩具体实施办法根据劳动部、国家税务局劳薪字[1991]46号文件印发的《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》，结合我省实际情况，制定本具体实施办法 三年平均数，则参照前三年情况合理核定。五、挂钩比例的核定企业工资同经济效益挂钩的浮动比例，由企业主管部门提出意见，报同级劳动部门和税务部门 ...
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有关局（总公司）劳资处、财务处：根据中央对企业思想政治工作人员评聘专业职务中有关工资问题的规定，结合我市企业的具体情况，现就我市全民所有制企业思想政治工作人员 年５月１日起可按市劳动局京劳资发字（１９９１）１１４号文件规定的相应档案工资标准进行调整。２．参加首次思想政治工作专业职务评定的企业政工人员， ...
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之日起施行。部长孙家正二○○七年十二月二十九日文化部关于废止部分规章和规范性文件的决定为全面推进依法行政，根据《国务院办公厅关于开展行政法规规章清理工作的通知 暂行规定》（文人发〔1989〕32号）代替31关于部机关工作人员实行奖励工资的暂行办法文干字（86）第1108号1986年8月16日《公务员法 ...
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和规范建筑市场秩序，切实保障农民工的合法权益，有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设 承包企业带资建设，确需企业带资施工的，经报请有关部门批准后，在招标文件及合同中应明确列出需带资的数额、偿还方式、利息和期限等。第八 ...
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衡阳市人民政府办公室文件衡政办发〔2007〕１０号衡阳市人民政府办公室关于印发《衡阳市建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法》的通知各县市区人民政府，市直有关单位：《衡阳市 的项目和金额等），按月如实支付当月工资，并向农民工提供工资支付清单，办理工资支付手续，并将工资支付记录按规定予以保存。第八条总 ...
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报酬的权利，维护社会稳定，根据有关法律法规和文件精神，结合本市实际，制定本试行办法。第二条本办法所称的工资支付保证金制度，是指用人单位应当支付而未 ～20%逐月预存。第十条经劳动保障部门查实或劳动争议仲裁委员会裁决有拖欠劳动者工资事实、用人单位确无能力支付的,由用人单位提出申请，劳动保障部门审查同意后 ...
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离退休人员增加离退休费欠发部分。（三）解决拖欠中小学教师工资的年段：按照吉政发 〔2008〕15号文件要求，结合有关县 （市）政府在2004年11 列为各级政府绩效评估的重要内容。省政府每年年末通报一次各地解决拖欠中小学教师工资情况。对在工作中欺上瞒下、弄虚作假的行为，坚决严肃查处。近期由省政府督查室 ...
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