辞职 该公司起先不同意 因为我已经找好了下家 所以再3恳求 得到的答复是经理统1让我辞职 但是工资要延后两个月 我答应后公司派人来做了交接和 的半个月工资 得知与我有协议的主管已离职 新主管要求按照规章制度办事 当时的主管承诺我的是保底工资1470因为完成了指标所以有4个点提成 新主管考虑过后答应支付 ...
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代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方上月销售房产的提成及溢价，同时扣除当月销售保证金及前期预支费用，所扣销售保证金款项待达到销售任务 ，乙方承担销售人员、策划人员、设计人员、案场经理等人员工资费用。 9.负责乙方销售期间所发生的办公耗材（打印纸、墨、签字笔、笔记薄）费用。 八、违约 ...
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代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方上月销售房产的提成及溢价，同时扣除当月销售保证金及前期预支费用，所扣销售保证金款项待达到销售任务 ，乙方承担销售人员、策划人员、设计人员、案场经理等人员工资费用。 9.负责乙方销售期间所发生的办公耗材（打印纸、墨、签字笔、笔记薄）费用。 八、违约 ...
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销售额和应支付的提成费，净销售额和提成费的具体计算方法详见本合同附件××。３．５本合同的技术服务和人员培训费用将按实际的工作日计算，其日工资标准和 合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如通过协商不能达成协议时，则提交仲裁解决。１２．２仲裁地点在北京，由中国国际贸易促进会对外经济贸易仲裁委员会按 ...
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。８．４第三方技术公司可能从第三方面获得技术，特别是软件。×方将协助公司获得必要的许可证，但是公司必须支付所要求的提成费。８．５商标假如公司生产的产品 按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其它协议自批准之日起生效。２１．２注册投资人接到上述批准后，应向中华人民 ...
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销售额和应支付的提成费，净销售额和提成费的具体计算方法详见本合同附件××。３．５本合同的技术服务和人员培训费用将按实际的工作日计算，其日工资标准和 合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如通过协商不能达成协议时，则提交仲裁解决。１２．２仲裁地点在北京，由中国国际贸易促进会对外经济贸易仲裁委员会按 ...
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。第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的＿＿％。提成支付期限以本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。第十九条 移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业 ...
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。第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的＿＿＿＿％提成支付期限按照本合同第十九规定的技术转让协议期限为期限。第十九条 移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...
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。第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净售额的________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。第十九 手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定 ...
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支付。提成率为产品出厂净销售额的＿＿＿＿＿＿％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的 完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...
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