日期间的加班工资25,258.10元及25%经济补偿金；2、支付原告解除劳动合同经济补偿金3,784.84元及50%额外经济补偿金。被告上海某薄膜有限公司辩称：原、 月工资收入不固定。原告离职前2007年1月至12月份的月平均实得劳动报酬为691.74元。2008年3月18日，原告等16人向上海市松江 ...
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的资格，故不能领取失业保险金的责任在上诉人自己；3、双方在2006年底已终止劳动关系，上诉人在2008年5月再次申请仲裁，已过仲裁时效，综上，请求驳回 414.53元，该判决经二审后已发生法律效力，李爱玲在本案中要求支付解除劳动合同经济补偿金及额外赔偿金与（2007）株县法民一初字第412号案件的诉讼 ...
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仲裁委员会申请仲裁，要求上海天时印刷有限公司支付：1、解除劳动合同经济补偿金39,020元；2、支付未提前三十日通知解除劳动合同替代期工资1,500元；3、支付2007年、 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十条、第四十四条第(一)项、第四十 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求展升公司支付解除劳动合同经济补偿金、加班费差额及其25%的经济补偿金。该仲裁委员会于2010年1月13日以青劳仲(2009)办字 。对实行综合工时工作制、不定时工作制等特殊工时制度的，国家也明确需要劳动行政部门审批同意。而告知职工只是明确职工有相应的知情权。本案中，展升 ...
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，优亚公司于2009年3月11日向陶某某支付了4.5个月工龄补偿金人民币(以下币种均为人民币)21,227.13元、年休假工资505.75元以及代通金 亚希佰利商贸(上海)有限公司应于判决生效之日起十日内给付陶某某解除劳动合同经济补偿金差额138.87元；三、优亚希佰利商贸(上海)有限公司应于判决生效 ...
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、支付2007年年休假工资1684元、2008年5天年休假工资842元；3、支付解除劳动合同经济补偿金2330元；4、支付2008年1月1日至12月26日加班工资142.70 依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中国人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十四条第（一）项、第九十七条 ...
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。委托代理人孔某某，该公司员工。原告蒋某某为与被告某某塑胶机械有限公司经济补偿金纠纷一案，于2009年12月9日向本院提起诉讼。本院经审查 加班费差额420.22元；三、原告蒋某某要求被告某某塑胶机械有限公司支付解除劳动合同经济补偿金1906.06元的诉讼请求，不予支持。本案受理费10元，减半收取5 ...
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二厂工作，至1995年11月24日商调到某某照明有限公司，期间未得到任何经济补偿。当时在某某照明有限公司法定代表人面试时，也明确表示是商调过去的， 第十三条之规定，判决如下：驳回原告江某要求被告某某照明有限公司支付解除劳动合同经济补偿金差额28900元的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告 ...
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本院予以支持。但被告自离开原告单位至进某公司就业前期间的竞业禁止补偿金，原告应予支付。相关法律、法规未规定外来从业人员在本市企业就业，劳动者不 条之规定，判决如下：一、原告某某光电科技有限公司应支付被告束某某解除劳动合同经济补偿金2875元。扣除已付离职补助费1500元，原告还应支付被告人民币1375 ...
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4月，朱振馥开始享受失业保险待遇。2005年4月，朱振馥到沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求谊来公司（沈阳）支付拖欠的加班费、满勤奖及 8月，该仲裁委员会裁决谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)于向朱振馥支付解除劳动合同经济补偿金人民币15200元（800元×19个月），谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)不服该 ...
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