精神,按规定完成乡镇机构设置、编制控制、领导职数配备、党政交叉任职和工作人员定编定岗。积极探索发展农村公益事业,完善社会化服务体系,妥善安置好乡镇分流人员 单位综合配套改革。坚持统筹规划,分类实施,分步推进,突破难点,推进全省事业单位综合配套改革。今年重点要做好调查摸底、制定方案、研究政策、组织试点等 ...
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、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作。 (五)依照法律的规定,任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员。 (六)办理国务院交办的其他事项。二 次。根据工作需要,可安排自治区政府直属事业单位、中央驻宁各单位负责人列席。 (二)政府常务会议由主席、副主席、秘书长组成。常务会议必须在组成人员超过 ...
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机关及省城市、农村社会经济调查队、省企业调查队的人员编制、机构设置和人员的调配、考核、任免、奖惩、工资福利、人事档案以及干部队伍建设;负责管理被 的固定资产;负责全省统计系统事业费的审计工作。机关党委。负责局机关及直属事业单位(包括三支调查队)的党群工作。 四、人员编制云南省统计局机关行政编制为60名 ...
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,造成了不良影响,必须坚决予以纠正。为此,现就进一步做好省会退役士兵安置工作提出如下意见:一、安置任务根据《中华人民共和国兵役法》、《国务院、中央军委 ,劳动和社会保障部门两年内停止为其办理人员调动和审批招工手续;属于机关事业单位的,省人事厅两年内冻结其人员调动和招聘。同时省政府复员退伍军人安置办公室 ...
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,由市公安局定期予以通报。(四)兑现奖惩。1.对侦破重大涉油气案件,清理占压输油气管道违章建筑物,以及在重点地区整治工作中取得明显成效的,市专项行动 迅速依法处置。对伤害油气企业职工、保卫人员的违法犯罪分子,要坚决缉捕归案,依法严厉惩处。2.严格按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定,督促指导油气 ...
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服从多数的原则处理。(七)各级评审委员会要有严格的纪律要求,评审委员会成员和工作人员不得泄露评审情况,对不执行纪律的要给予批评教育,或取消评审委员会 国家机关的专业技术职务实行任命制。不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制,但应在领导班子、科技队伍、工作基础等方面创造条件,逐步实行聘任制,实行聘任制要 ...
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经济体制改革方案,协调专项改革方案;参与国有企业和事业单位改革;根据市政府领导授权,参与经济体制改革试点工作;提出推进我市经济体制改革和完善社会主义市场经济体制的 监察编制)。另核行政附属编制6名,其中老干部服务人员编制2名,后勤服务人员编制4名。领导职数:主任1名,副主任4名;正副处长(主任)28名 ...
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工作一线的专家、学者及工作人员。司局级以上领导干部原则上不参加此次评选。(四)各地、各有关部门(单位)要严格按照评选范围和评选条件推荐候选 成 员:孙凌平 文化部社会文化司少数民族文化处处长 杨 帆 文化部人事司专家与奖惩处处长 兰 静 文化部社会文化司少数民族文化处副处长 郑起朝 文化部人事司专家与 ...
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放权、搞活”的基本思路进行。必须由政府举办的事业单位,实行限额设置。乡镇财政拨款事业机构一般控制在8个以内,人员编制一般控制在35人左右。要鼓励和 社会事业,实现举办主体和投资主体的多元化。 7、多渠道、多形式分流人员。分流乡镇工作人员,要本着“先开渠,后放水”的原则,同发展当地经济结合起来,多渠道、 ...
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承担。(二)转变的职能将广播电视节目的交流、交换和交易运营职能,交给直属事业单位。 二、主要职责根据以上职能调整,自治区广播电影电视局的主要职责是: 实施;管理干部任免、调配、考核奖惩、劳动工资、机构编制、专业技术职务评聘、人才培养等工作;承办直属单位领导班子的管理工作;制定全区广播电视系统中长期职工 ...
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