（3）医疗费、医疗保险待遇纠纷（4）生育保险待遇纠纷（5）失业保险待遇纠纷165、福利待遇纠纷十八、人事争议166、人事争议（1）辞职争议 强行平仓纠纷293、期货实物交割纠纷294、期货保证合约纠纷295、期货交易代理合同纠纷296、侵占期货交易保证金纠纷297、期货欺诈赔偿纠纷298、操纵期货交易 ...
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（一审被告、二审上诉人）: XX分会， 杨XX与XX分会（简称XX会）人事争议纠纷一案，沈阳市和平区人民法院于2008年7月9日作出[2008]沈和民 ；二、本案发回沈阳市和平区人民法院重审。 审判长邱丽华 审判员邹明宇 代理审判员安一凌 二○一一年十二月三日 书记员杨叶丹 本案裁定所依据的相关法律 ...
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，19XX年XX月XX日出生，汉族，农民，住重庆市巫山县XX镇XX村。委托代理人马贵川（系特别授权），重庆抉择律师事务所律师。原告巫山县邓家乡神树村 的计算标准明显错误，应当按照2008年的社平工资计算其工伤待遇补偿标准。而且，巫山县劳动人事争议仲裁委员会重复计算了一次性工伤医疗补助金。请求：1、依法 ...
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向本院提交了律师代理合同及发票，证明其因本案纠纷已经支付律师费10000元。被告对其关联性表示不予确认。 9、2012年1月12日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁 安排原告休了2010年、2011年度的带薪年假或已支付未休年假的工资待遇，应承担举证不能的不利后果。故本院认为被告应当补发原告未休年假期间的 ...
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纠纷 （1）商标权转让合同纠纷 （2）商标使用许可合同纠纷 （3）商标代理合同纠纷 132、专利合同纠纷 （1）专利申请权转让合同纠纷 （2）专利权 ）限定交易纠纷 （5）捆绑交易纠纷 （6）差别待遇纠纷 168、经营者集中纠纷 第六部分 劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 （1 ...
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的优秀企业家及高水平的经营管理人才队伍。4.加强干部队伍建设进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，提高干部工作科学化水平，促进优秀人才脱颖而出。认真 免费和生活补助制度。积极改善一线艰苦岗位工作条件，在工资、职称、福利待遇等方面实行重点倾斜，支持用人单位为一线艰苦岗位人才建立生活养老、医疗保险 ...
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仲裁裁决，请求判令自2009年12月21日起恢复原告人事安保办主任岗位及6,300元工资待遇，被告支付原告2009年12月被克扣的绩效工资3,500元 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长钱伟兰审判员马建红 代理审判员姚彩虹 书记员瞿春凤 ...
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传统的追索工资报酬、经济补偿金等纠纷外，还出现包括补充养老保险、落实福利待遇等诉求类型，但案件类型主要集中在养老金和追索劳动报酬纠纷。其中养老金纠纷 1、慎重处理涉国有企业劳动争议案件 注重社会效果与法律效果相结合 涉国企劳动人事争议中的群体性纠纷一旦处理不好，容易引发群体性的涉诉上访，从而影响社会 ...
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传统的追索工资报酬、经济补偿金等纠纷外，还出现包括补充养老保险、落实福利待遇等诉求类型，但案件类型主要集中在养老金和追索劳动报酬纠纷。其中养老金纠纷 1、慎重处理涉国有企业劳动争议案件 注重社会效果与法律效果相结合 涉国企劳动人事争议中的群体性纠纷一旦处理不好，容易引发群体性的涉诉上访，从而影响社会 ...
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传统的追索工资报酬、经济补偿金等纠纷外，还出现包括补充养老保险、落实福利待遇等诉求类型，但案件类型主要集中在养老金和追索劳动报酬纠纷。其中养老金纠纷 1、慎重处理涉国有企业劳动争议案件 注重社会效果与法律效果相结合 涉国企劳动人事争议中的群体性纠纷一旦处理不好，容易引发群体性的涉诉上访，从而影响社会 ...
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