9.审议决定职工奖惩办法，厂长(经理)奖惩办法和其他重要规章制度；10.审议决定企业经营管理的其他重大问题。(四)决定企业合并、分立、转让、兼并、停业、解散、 协议、合同或章程任免。4.隶属于主办单位领导并承担对该单位办集体企业管理服务职能的劳服公司(实业公司、总厂)，其经理(总厂长)由主办单位任免； ...
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企业的信心和责任感；强化金融、财务、法律、计算机、现代企业管理、外语等知识的培训，提高企业领导人员的业务水平。通过举办各种短训班、进修班、研修班、学历班 管理的规章；２、核查、监督国有资产经营公司对国家法律、法规和规章制度执行情况，依法处理违法违规行为；３、制定并指导实施省属国有资产总体发展规划，合理 ...
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经济成份投资，实现投资主体和股权多元化；对于资源枯竭、资不抵债、扭亏无望的企业，实行破产关闭。积极探索公有制的多种有效实现形式。国有资本可以通过股份制吸引 能减的机制。改善和强化企业管理，努力提高科学管理水平。健全和完善各项规章制度，大力推广先进企业的管理经验，引导企业建立适应市场经济要求的经营机制和 ...
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二、各国有及国有控股大中型企业必须加强内部管理，以发展战略、资金管理和财务管理、成本管理和质量管理为重点，将加强企业管理工作列入重要议事日程，确定主管 不出厂，模范遵守国家的法律法规。十七、企业必须坚持预防为主的方针，切实落实各项安全生产法律法规和规章制度，改善安全生产条件，加强职工安全生产教育，防止 ...
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、节材、降低生产经营成本、提高产品质量和附加值的重要手段，通过开发和应用企业管理信息系统和电子商务系统，优化资源配置，提高经济增长的质量和效益。 开展专项整治工作，打击假冒伪劣商品和各种违法经营活动，加大要案查处力度，清理规章制度，减少审批事项，促进我省市场秩序的根本改善。坚持以实行收费项目公示制和 ...
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管理，在一两年内使全省国有企业达到内部管理规章制度健全、基础工作完善、资金管理和调度有效、成本核算和考核规范、工资分配和收益分配合理的要求。各地要 依法建立健全内部各项财务会计核算办法，规范财务会计行为；二是加强开办外商投资企业所得税的监缴入库以及国有资产收益、场地使用费和国家物价补贴等各项财政收入的 ...
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内部管理机构的设置、公司经理人员的任免及报酬、公司基本规章制度的确定等重大事项，必须由董事会作出决定，不能由其它机构、人员包办代替。４、建立和完善 争取列入国家支持项目，或由本省予以一定的贴息支持；支持企业推进管理信息化工作。对符合条件的企业管理信息化项目，纳入技术改造项目范围，给予资金等方面的支持； ...
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专业管理；（二）人才结构；（三）设施条件；（四）机构设置；（五）规章制度；（六）文明服务；（七）行业贡献；（八）招标文件规定的其他内容。中标 的主要依据。第二十五条市主管部门可以委托专门机构定期开展乘客对经营企业满意度和驾驶员对所在经营企业管理制度的测评，具体办法由市主管部门另行制定。第二十六条市主管 ...
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2.2岗位任职条件应以文件的形式明确规定。5.3人力资源配置5.3.l企业人力资源配置应以实现质量目标为准则,根据对人力资源状况的动态分析,确定需要 .1企业应确定和配备工程项目所需施工机具,根据项目施工进度的需要组织其进场验收。8.7.2应建立完善的施工机具技术档案,建立健全各项施工机具管理规章制度 ...
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和分工监督第六条市国有资产管理局对其管理范围内的国有资产依法履行下列职责：（一）会同有关部门制定企业财产管理规章制度，并组织实施；（二）汇总和 财产。市国资委授权经营组建的集团公司、资产经营公司委派的监事会，只对本级实施监督管理，其下属分公司、全资子公司、控股子公司，由其按《中华人民共和国公司法》有关 ...
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