行为没有违反法律规定。杨某某与某某公司之间不存在劳动关系，已经经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁认定。杨某某的雇请以及工资发放、施工管理均由谷某某负责， 814元的交通费票据主张交通费为814元，但其没有提供这些交通费票据与就医地点、时间、人数、次数相符合的证据，故酌情确定其交通费为500元，上述各项损失 ...
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与劳务派遣公司恢复劳动关系，恢复期间认作无工作期间，以最低工资标准发放报酬，补发期间却从劳动者仲裁日起开始算（之前强制先调解耗了一段时间），直到法院判决之日止。目前合同已在判决书下来10天后到期，等于仲裁前和最后到期这段时间就没有算在无工作期间 ...
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所以并没有在合同内体现。当时合同签了一年，试用期俩月；等到真的入职工作了一段时间告知我试用期没有保险，要是缴纳保险的话，全部费用都要自己承担，我在六月份自己承担了所有保险，并且有公司财务收据为证，从入职到七月底出了公司只发放了底薪以外，并没有按照入职时说的发放提成和绩效，等到八 ...
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当初与公司签定的合同书上注明月薪制： 基本工资3000元，岗位薪资3000元，绩效奖金3000元，共计9000元/月，现因涉及加班时间，需计算加班工资。 另说明：公司每月发放 基本工资+岗位薪资=6000元，另3000元的绩效奖金以季度形式发放。 请问： 1、 公司现在是以3000元为底来计算，请问 ...
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月1号，在宁波一家公司实习，他们说的实习工资是1600，没有签任何协议。他们公司结算工资是从这个月的26号到下个月的26号为一个月的，工资发放为时间是10号的。 我 回家过年后，在自己家这边找了份工作。我今天打电话给人事部的主任，向他辞职，他说 ...
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已经介入调查但要走他们的流程，要80天才能有结果，我们哪有那么多的时间来耗啊？我们的工资何时才能到手呢？福佳乐劳务有限公司又是个皮包公司没有资质证的，只有个营业执照而已，像这种情况是否可以由劳动监察大队下令天力建筑公司先发放我们农民工工资，再去追究福佳乐劳务有限公司法人代表的责任呢？望懂法律的人士 ...
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2006年到公司工作，开始签了一份2年的劳动合同，合同到期后未再续签，但一直在公司工作至今年，公司正常发放工资并缴纳各项保险。现在公司无故辞退我，我可以要求从什么时间到什么时间的双倍工资？...
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，国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候） 3、试用期是7天，不计工资 4、工资发放是现金，但员工还都扣了 完 请教各位老师，根据上述情况可以针对： 1、哪些方面维权？2、如何维权？3、时间大概要多久？ 4、证据方面请各位老师说得稍微详细点，以及有多大的把握！ ...
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公司工作45天，公司并未签订劳动合同或试用期合同，请问如果仲裁公司是否要赔偿双倍工资？工资金额是当初口头协议的，是否有效？如果无效，参照什么赔偿 ？上班至今45天没有获得一分工资，请问劳动法对于工资发放有何时间规定？该公司一周上班54小时，国庆休息一天，没有调休没有加班工资，但没有 ...
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厂的起诉。2010年7月16日本院委托武汉市济世假肢矫形器有限责任公司（司法鉴定许可证号420107403）对原告李博假肢装配费用做出济世（2010） 鉴定所（2009）临鉴字第39号鉴定意见书、义马市永泰磨料磨具有限公司工资发放及原告母亲陈俊利因护理未上班证明、事故车辆豫M32365-豫M6319挂 ...
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