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您好:我在上海的一家外企公司担任销售经理一职,我从07年入职公司到现在6年时间,请问劳动法是否规定应该签属无固定期限的合同呢。我在12年9月份新签属 与我终止合同,还让我在通知书上签字,但上面并没有写明赔偿项目,我是否有权拒签此通知书呢。请问这算不算违法解除劳动合同,应该怎么样要求公司给予赔偿。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1820354.html -了解详情
我在上海的一家外企公司担任销售经理一职,我从07年入职公司到现在6年时间,请问劳动法是否规定应该签属无固定期限的合同呢。我在12年9月份新签属了一 要与我终止合同,还让我在通知书上签字,但上面并没有写明赔偿项目,我是否有权拒签此通知书呢。请问这算不算违法解除劳动合同,应该怎么样要求公司给予赔偿。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1820342.html -了解详情
与2月27日由于家庭原因从所在单位离职。当时离职的时候没有办理离职手续。因为当时跟经理电话沟通说可以等有时间了在办理。可是今天收到邮局的快递。是公司给我发 说我在没有任何无手续的情况下便旷工不到,根据公司制度和工会决定等等予以辞退。解除劳动合同。 但是当时我进公司的时候有押金,我现在还没有办手续不能拿 ...
//www.110.com/ask/question-1540518.html -了解详情
的那份给我,但是到现在都没到拿到手。前几天人士专员说公司要跟我单方面解除劳动合同,没有给出具体原因,他们只给一个月工资的赔偿金,后来说是因为我半年前 接受这个处理方式,他们就说可以弄不需要赔偿的方式来处理,我是欲哭无泪啊,公司财务部经理同时也是工会主席,我是工会会员,怎么样才能保障我的合法权益啊!急! ...
//www.110.com/ask/question-1016829.html -了解详情
我快速学习好软件测试,这个将作为我的工作及考核,经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。我在公司,工作时间内所有任务都按时完成,而且入职那时就说 好几个受不了走人了。现在公司的意思就是想压工资,要么自己走人。几个月前游说我们按最低工资标准交五险我们没答应。现在我想解除劳动合同,能否得到补偿谢谢大家, ...
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我2010年1月至2012年10月在贵阳一家制药公司成都办做销售。今年10月底成都办经理在我出差期间给我电话说要辞退我,因当月销售增长不大,但有 年6月,共三年半,前半年为试用期。因公司在贵阳,合同都是通过邮寄的方式签的。我看了劳动合同法上说解除劳动合同要提前一个月通知或支付一个月工资,之后再根据 ...
//www.110.com/ask/question-1279142.html -了解详情
我本于2010年入职,签订了3年的劳动合同,我还有1年未到期限,但是在这两年内公司给我换了2个岗位(签订岗位异动),最后由于部门经理的熟人来做此工作,于是就将要我降职降薪(无触犯公司任何条款)如不同意就解除劳动合同关系,现在该公司应如何给我相应的赔偿? 急急急~~~~!...
//www.110.com/ask/question-837039.html -了解详情
地:大连市沙河口区长江路839号。 法定代表人:夏重镇,该公司经理。 邓福德与大连十洲云水大酒店有限公司劳动合同纠纷一案,大连市中级人民法院于2009年4月10 2008年5月1日至5月19日的工资、请求被申请人为其办理解除劳动合同的相关手续等均予以支持,对其要求被申请人给付经济补偿金及额外经济补偿金 ...
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支公司。住所地扶余县工商路。 法定代表人许志生,经理。 申请执行人李秀华与中国人民保险责任公司扶余支公司劳动争议纠纷一案,扶余县人民法院于2009年5月 第672号民事判决,判决如下:原告中国人民保险责任公司扶余支公司一次必给付被告李秀解除劳动合同经济补偿金6600元。案件受理费10元由原告负担。中国 ...
//www.110.com/panli/panli_214686.html -了解详情
我是2013年8月1日到厂家上的班,2014年5月30日以公司效益不好为由。生产部经理通知我让我写辞职报告,单方面解除劳动合同,并补偿一个月为工资,我看情况不对就没有写辞职报告,4/5两个月的工资还没有给,进厂后一直没有帮我们买养老保险,在这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-2559952.html -了解详情
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