劳动关系。被告证据与原告陈述相互印证，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，足以确认刘景林与原告岩泉某某管理站之间 ，可在判决书收到之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判长 高 永 啸人民陪审员 黄 振 球人民 ...
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号民事裁定书等证据在案佐证。本院认为：段xx起诉要求宇龙公司破产管理人支付其拖欠的工资18.96万元及支付一次性退休补偿31.2万元，该诉讼请求应以双方当事人之间存在劳动关系为前提。根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当 ...
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人（原审原告）何某。被上诉人（原审被告）某工程部。上诉人何某因一般劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2008）房民初字第589号民事判决，向本院 工程部总承包范围内颁发的，我提供的证据符合劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知规定的要件，房山区劳动争议仲裁委员会驳回我的申诉请求，认定事实 ...
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。原、被告不存在符合劳动法律、法规规定的主体资格。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，劳动关系必须要具备主体资格的前提 在高桥治疗花费681.5元，被告妻子支付原告500元现金，原告就把681.5元的发票交给了被告妻子。上述证据，经庭审质证，本院综合分析认证如下：原告证据 ...
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代理人吴晓。上诉人河南春胜耐材有限公司（以下简称春胜公司）与李二焕劳动争议纠纷一案，春胜公司于2010年8月25日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 年10月1日到春胜公司工作。 原审法院认为，中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同 ...
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平均工资29837元／年标准计算并无不当，对被告该计算标准予以认定。根据有关法律法规规定，原告理应支付被告一次性工伤医疗补助金29837元、一次性伤残就业补助金89511 ，且被上诉人余帅辉提供的劳动也是上诉人浩志商行业务的组成部分，因此，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部 ...
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日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人孙清顺、被上诉人白牛乡政府的委托代理人孙书兰到庭参加诉讼。原审查明，孙清顺1970年由邓县白牛公社(现 的劳动管理，并由白牛乡政府发放工资，根据劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，原告提供了白牛乡政府为其 ...
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关系的请求不符合法律规定，应不予支持。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决如下：原告重庆明权酒店管理有限公司与被告魏 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判长田朝晖审判员马伟代理审判员王继 ...
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请求事项。本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与被告 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于新乡市中级人民法院。审判长：贾喜庆审判员：刘鹏飞人民陪审员 ...
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责任公司（原名称为新乡化肥总厂1998年变更为新乡市染化总厂，2005年变更为现在的河南中科化工有限责任公司）厂区内做包装工作，每月工资2141.8元，被告 事项。本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与 ...
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