，被告未向原告提出任何经济给付请求，双方未发生劳动争议，被告申请仲裁属滥用申诉权。被告在仲裁申诉书上未要求经济补偿金，仲裁委却超出请求范围， 裁决：被诉人收到本裁决书起15日内支付申诉人经济补偿金2100元；支付不签订书面劳动合同的二倍工资21000元；支付2009年元月份工资1500元；支付入聘押金 ...
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对牟xx同志的处理决定》；二、被告牟xx与原告河南科技大学之间仍存在劳动关系。河南科技大学不服，上诉于洛阳市中级人民法院，洛阳市中级人民法院审理后，作出（ ；被告到目前为止一直没有收到原告对被告进行处理的任何文件，被告向仲裁委员会申诉，劳动仲裁委员会已经认定：原告1999年12月10日作出的《对牟百顺 ...
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，被告还应当给付原告拖欠加班工资的经济补偿金2107元(8 428元×25％)。原告申请仲裁支出的费用1955元，应由原告承担655元，被告承担l300元。判决：一、 日，廖明书与三全公司于2007年7月解除劳动关系，随即就加班工资的争议提起劳动仲裁，并未超过申诉时效，故三全公司提出廖明书要求加班工资 ...
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，不履行承诺，对申诉人经济损失和精神损害应作20万元的赔偿；2、恢复申诉人工职并上班，同年参加工作的拿多少工资收入，我也要拿多少工资收入； 等证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当对 ...
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字第810号民事判决，已经发生法律效力。张家正不服，向河南省高级人民法院提出申诉。河南省高级人民法院于2008年10月15日作出（2008）豫法民申字第 ，拒绝本人上班。二被申请人互相推诿。后本人申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会以超过申诉时效为由驳回了申诉人申诉请求。起诉至法院后，也判决驳回了本人的诉讼 ...
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，不履行承诺，对申诉人经济损失和精神损害应作20万元的赔偿；2、恢复申诉人工职并上班，同年参加工作的拿多少工资收入，我也要拿多少工资收入； 等证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当对 ...
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权限为一般代理。 原告河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被告吴兴武劳动争议纠纷一案，本院2009年4月27日受理后，依法由代理审判员王治独任 合同，也未事实用工，没有形成劳动关系，其公司为被告吴兴武缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、被告吴兴武提出仲裁申诉时已超仲裁和诉讼时效。为此，请求 ...
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权限为一般代理。 原告河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被告魏合文劳动争议纠纷一案，本院2009年4月27日受理后，依法由代理审判员王治独任 合同，也未事实用工，没有形成劳动关系，其公司为被告魏合文缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、被告魏合文提出仲裁申诉时已超仲裁和诉讼时效。为此，请求 ...
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权限为一般代理。 原告河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被告郝香红劳动争议纠纷一案，本院2009年4月27日受理后，依法由代理审判员王治独任 合同，也未事实用工，没有形成劳动关系，其公司为被告郝香红缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、被告郝香红提出仲裁申诉时已超仲裁和诉讼时效。为此，请求 ...
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权限为一般代理。 原告河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）与被告董连合劳动争议纠纷一案，本院2009年4月27日受理后，依法由代理审判员王治独任 合同，也未事实用工，没有形成劳动关系，其公司为被告董连合缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、被告董连合提出仲裁申诉时已超仲裁和诉讼时效。为此，请求 ...
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