补贴)。上诉人和被上诉人劳动关系终止后，被上诉人要求上诉人支付工资、奖金、及住房补贴等未果，遂于1999年10月向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年12 劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证言及双方当事人陈述等在卷佐证 ...
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应按非因公处理的答复意见。2、东营市渤海装饰有限责任公司的复议申请书。3、山东省劳动和社会保障厅作出的13号复议决定书。原审被告对上诉人提交的证据 公司安排，是其本人提出的。3、劳办发[1997]51号劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函。证明全国总工会对劳动保险条例的解释是有效的，同时也 ...
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未作任何答复。经原告多次信访，被告于2010年11月4日要求原告重新出具申请书向被告申请认定工伤。后被告于同年12月1日作出了铜人社伤险认决 向被告申请工伤认定，期间经铜梁县劳动争议仲裁委员会仲裁、铜梁县人民法院判决确认原告与第三人从2007年7月至2010年1月存在劳动关系。被告于2010年11月4 ...
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的通知》第一条有关规定，可以认定夏秋连丈夫邱明义与逐鹿公司之间构成事实劳动关系；2008年10月31日，邱明义患病住院，2008年11月24日， 、逐鹿公司的企业营业执照、组织机构代码证及法定代表人身份证明书，拟证明其身份情况；2、劳动争议仲裁申请书，拟证明夏秋连于2009年9月14日向汉寿县劳动争议 ...
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合同后，宋素芬已办理退休手续，开始领取退休金双方劳动合同已经终止。四、宋素芬在其劳动争议仲裁申请书中要求河南新机股份有限公司支付二倍经济赔偿金，没有事实 证据2，不能证明被告有旷工的事实，以及原告向被告送达解除劳动关系决定的事实，故本院不予确认。本院根据上述有效证据及当事人的当庭陈述，可以认定以下案件 ...
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，有劳动合同、关于解除杨某某、周燕志劳动合同的决定、银行卡客户对帐单、仲裁委员会申请书、解除劳动关系协议书、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院 年1月至2月的外来从业人员综合保险2,625.90元，双方没有异议，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、 ...
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审理终结。原审法院查明，1996年11月13日，原告李铜申请退职，书写了申请书，其所在部门西安市第三建筑工程公司（现更名为西安三建建设有限公司）第三 与单位解除劳动关系，直到2009年申请仲裁，早已经超过了仲裁时效。请求二审法院驳回上诉，维持原判。经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院 ...
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和用工关系；第二组，2003年2月19日劳务责任金收款收据一张，证明存在劳动关系，收到原告责任金3000元，当时公司不是这个名字，是铝业公司；第三组 被告于2008年10月与其解除；第八组，高晓飞2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份，证明2008年10月31日被告公司并未与高晓飞解除劳动合同关系 ...
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，但从未要求被告返还，故原告称双方的劳动关系于2008年3月底解除与事实不符。综上，要求驳回原告诉请，维持仲裁裁决。经审理查明，被告于2007年11 。而沪EDxxxx桑塔纳2000型轿车至今仍在被告处。以上事实，有原告提交的劳动争议申请书、裁决书、（2009）浦民一（民）初字第5136号民事判决书， ...
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被告单位员工。委托代理人季**，女，被告单位员工。原告贾**与被告上海**有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 合同、企业年金对账单、仲裁申请书、仲裁决定书、证明、证人证言等在案佐证，本院予以确认。本院认为，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金以及 ...
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