劳动者要求双倍 -全站搜索

上诉人李××与被上诉人×××××公司、被上诉人×××中心劳动争议纠纷一案

决定无效，原审法院认定李××违反用人单位规章制度，××中心可解除劳动合同错误。四、劳动者的工作考勤记录由用人单位掌握，原审法院认定由李××承担加班事实的举证责任适用，应维持原审判决。五、李××在仲裁过程中并未提出双倍工资的请求，其在原审中要求支付双倍工资不符合法律规定。六、××中心已为李××购买足额 ...

//www.110.com/panli/panli_27267265.html -了解详情

上诉人黄××与上诉人湖南省××研究所劳动争议纠纷一案

黄××重新签订《解除劳动关系协议》。黄××当场表示不同意重新签订《解除劳动关系协议》，并要求××研所支付双倍工资及补办社会保险等。××研所拒绝黄××以上已形成合意，双方争议的只是劳动关系解除以外的其他事项即黄××劳动关系期间的劳动者权益存在争议，该争议事项不影响双方劳动关系已协商解除的效力，双方劳动 ...

//www.110.com/panli/panli_27248831.html -了解详情

企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定

大的公正 ●请用证据说话、请围绕法律说话 4）主要劳动争议案件请求与抗辩 ●双倍工资的请求与抗辩 ●拖欠工资的请求与抗辩 ●加班的请求与抗辩 ●经济补偿金的，同时由于没有书面合同，单位同时也无法证明两者之间的具体的关系性质。如果劳动者要求以劳务关系的性质来对待的话，用人单位将会很被动的。综上所述， ...

//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情

劳动法律风险提示

电子交流平台设计成劳动合同、协议条款，明确用人单位所制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项将采用电子交流平台进行公示； ④用人单位将所制定、按照法律规范要求，设计职工名册。（备注：职工名册格式样本，可登陆QQ群共享下载）三、用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，所引起支付双倍工资 ...

//www.110.com/ziliao/article-268102.html -了解详情

原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司诉被告朱玉红劳动争议纠纷一案一审民事判决书

所谓2007年3月1日到原告单位上班没有事实依据，不存在赔付被告2008年全年双倍工资的情形和条件，其要求赔付2010年2、3、4月未签合同的双倍工资于，原告应支付被告2010年2月至4月的双倍工资2850元。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不 ...

//www.110.com/panli/panli_25800604.html -了解详情

原告张寿曾诉被告防城港市泛林工业有限公司劳动争议纠纷一案

请求数额部份是否须经劳动仲裁才能审理；2、原告要求被告支付从2008年5月20日至2008年10月10日的双倍工资差额是否于法有据，该请求是否超过诉讼与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果被告有违反该条规定的，应当向原告支付未签订合同期间的双倍工资差额。从原告主张的第一 ...

//www.110.com/panli/panli_20793883.html -了解详情

以员工不签劳动合同为由解除仍需支付经济补偿金

书面劳动合同，陆某认为化工厂还应该支付没有签订书面劳动合同的双倍工资。陆某通过仲裁维权：要求化工厂支付13个月（1995年至2008年）工资的的经济用人单位的情况。如，用人单位根据工作需要，在关联企业之间、集团企业内部调整劳动者具体工作单位等等。2008年9月18日之前产生的类似问题，按当时的规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-210238.html -了解详情

（2010）望民初字第350号民事裁判书

加倍支付的部分工资12 000元（2000元×6个月），所以罗××要求××公司支付双倍工资12 000元和补发5、6月份的工资1120元的诉讼请求，工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 ...

//www.110.com/panli/panli_12039946.html -了解详情

（2009）望民初字第1308号民事裁判书

加倍支付的部分工资12 000元（2000元×6个月），所以罗××要求××公司支付双倍工资12 000元和补发5、6月份的工资1120元的诉讼请求，工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 ...

//www.110.com/panli/panli_12039752.html -了解详情

（2009）望民初字第1001号民事裁判书

加倍支付的部分工资12 000元（2000元×6个月），所以罗××要求××公司支付双倍工资12 000元和补发5、6月份的工资1120元的诉讼请求，工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 ...

//www.110.com/panli/panli_12039459.html -了解详情