公司处工作，从事力工，双方未签订书面劳动合同。同年9月5日张洪旭因其父去世，请假处理丧事。9月24日张洪旭返回绿环公司处继续工作，绿环公司未告知张洪旭 义友2004年10月1日没有上班，不可能看到张洪旭。3、《沈阳绿环员工考勤及奖罚制度》，用以证明张洪旭属自动离职。4、张洪旭2004年6、7、8月工资 ...
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配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。 （5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。 （6）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。 （7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。 （8）每月进行 ...
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）长中民一终字第0379号 上诉人（原审原告）罗辉，男，1943年5月8日出生，汉族，无锡川谷山崎(无锡)涡轮增压有限公司员工，住长沙市天心区三兴市场7栋102房，身份证号430103194305083517。 委托代理人刘畅，湖南天律韵达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）长沙理工大学，住所 ...
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是考勤扣款；4、《个人寿险业务人员基本管理办法》，证明保险公司的考勤制度；5、中国平安人寿保险股份有限公司对分公司的授权；6、2006年10月-2007年 2007年3月至2007年8月考勤扣款1200元，由于史庆康不能提供“请假获准，因此缺勤”的证据，因此，对其不予支持；5.由于两者之间保险代理合同 ...
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一家私人公司上班两个月我应要考试要请假老板不批还因此和我大吵了一架我不干了过两天后我去领工资老板说我违反了他们公司的制度说不给我发工资还说要扣我 未签合同）现在我应该怎么办？如果去劳动局告他胜算有多大？此老板很恶毒，在他那里的员工都做不长，而且我是外地的，刚出校门，老板后面又有些台告他有些难度，而且我 ...
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人: 2008年12月16日星期二 佛山市xxxxxxxx有限公司 劳动合同 甲方(用人单位)： 法定代表： 通讯地址： 联系人： 联系电话： 乙方(员工)： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址：“ 联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 ...
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去盖章一直没把属于我的那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了 ,消极怠工,不负责任导致中仓帐物不符,不服从本职工作的工作安排,不接受批评教育,根据公司制度停薪停职,反省待查,为其工作期间给公司造成的损失,照价赔偿. 以上态度不端正 ...
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会议资料各自存档外，会议资料由管理部整理、存档。五、内容：5．1 例行会议制度：5．1．1 依据公司实际需要，目前每周星期一定为《例行管理会议》，与会 论处。5．3．2 因事不能正常出席者,原则上应征得会议主席同意,或按请假程序执行之。5．3．3 会议期间,应保持轻松、愉悦会议氛围,不得大声喧哗或中途 ...
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事项。 (七)协助其它各委员会有关法制事宜之处理事项。 七、教育训练委员会 (一)有关会员员工进修事项。 (二)有关证券投资信托证券投资顾问事业业务人员资格测验之研议及处理 并熟稔该次会议议案内容之人选出席。连续缺席达二次者，视同辞任，请假两次，以缺席一次论。 本会各委员会委员离开原任职公司时，视同辞 ...
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、机关设施安全维护及协助处理陈情请愿事项。 五、政风兴革之建议事项。 六、员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。 七、本所政风考核奖惩之建议事项。 人员因故不能执行职务或请假时，应依规定指定或委请适当人员代理，代理人就代理职务负其责任。 第15条 本所处理公务实施分层负责制度，逐级授权决定，各级人员 ...
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