由原告株洲市石峰区湘江整理整烫厂承担。宣判后，株洲市石峰区湘江整理整烫厂上诉称：原判认定事实不清，适用法律、法规错误，请求撤销原判及被上诉人作出的株劳工伤认字[2011]385号《工伤认定决定书》，并由被上诉人承担诉讼费。被上诉人及原审第三人辩称：原审查明事实清楚，适用法律、 ...
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日在XX药业有限责任公司佛手园区内修树枝时被溅起的树屑刺伤左眼，属于工伤。原告XX药业有限责任公司诉称，XX药业有限责任公司在养鹿乡养鹿村 充分、程序合法。原告起诉要求撤销XX人力资源和社会保障局作出的[2011]204号《工伤认定决定书》的理由不能成立，本院不予采纳。依照《最高人民法院关于执行〈中华 ...
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，女，汉族。上诉人河南中德塑钢型材有限公司诉巩义市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2011）巩行初字第11号行政判决，向本院 交警部门确定发生交通事故的时间与原告规定的下班时间存在时间差，此时发生的交通事故认定为下班时间符合常理。其次，第三人下班与男友同行回家，属于符合情理的下班 ...
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高小雪对此次交通事故不承担责任。高小雪死后，原告高成元向被告提起工伤认定申请，被告嘉定区人力资源和社会保障局（以下简称嘉定人社局）作出《 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否 ...
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掌握用药。普通病历的来源仍为病历记录和其它医学资料，主要对外提供医院的认定结论，以满足患者请假、鉴定的多种用途。没有医疗诊断证明书，并不说明普通病历 医生的诊断也具有高度的客观性、真实性和证明力。故依法维持常州市劳动局作出的工伤认定决定。一审宣判后，华帝公司不服提起上诉。江苏省常州市中级人民法院经审理 ...
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是意外伤害的多样性与复杂性，案件难以全部被条例所涵盖。当职工遭遇某些意外伤害，工伤认定出现分歧与争议时，应特别注意提防下面四个误区，依法维权。 打更被狗咬 被狼狗咬伤事故发生在工作单位的工地场区之内，且正在履行打更职务工作期间，根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行 ...
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鉴定为职业病之日起30日内提出，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。从这里看，超过时限确实无法申请工伤认定。但是，法律并没有向劳动者关上大门，劳动者还有其他的救济途径。《工伤保险条例》第十七 ...
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的效力，也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年1月1日至2011年1月1日之间 ...
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的效力，也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年1月1日至2011年1月1日之间 ...
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无效死亡。经申请，某社保局于2007年4月11日作出王某不符合工伤认定范围，不予工伤认定的决定。原告不服，经复议后于同年8月15日提起行政诉讼，请求法院撤销 等人在某饭店进行聚餐的行为不是单位组织的有意义的集体活动，不能被认定是在工作时间内。此外，根据病危通知书和“住院患者护理记录”等证据，可以认定王 ...
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