材料，劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。能够证明劳动关系存在的证据包括签订的劳动合同、工作证或上岗证等。3、了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险会直接影响 证明、报警等；其次，要把在单位工作的证据保护好，包括劳动合同、工作证、出入证、工作服等；第三，把在医院治疗的病历材料掌握在手上。准备好三 ...
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些什么程序？费用大概是多少呢？ 二：要提供些什么证据，才能证明双方一年前，(签订合同上写的日期是2013年1月1日，但双方是2013年5月份后才认识，才进的 B 的公司上班）双方合同上的日期是不认识呢？ 三：因为小公司没有工作服，没有考勤记录，工资也是拿现金没有签字，有其他方法能 ...
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管理制度；保洁工具和用品由甲方提供，乙方工作时需佩戴甲方工作牌，着甲方提供工作服，甲方因特殊情况要求乙方配合完成承包区域外的工作时，乙方应服从调配。 元；18、支付2008年8月1日至2010年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额19430元；19、支付2008年8月至2010年12月期间10天 ...
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，女儿在四小读书，当年只有8岁，我们很少在冷纺宿舍住，原告以《劳动合同》为由，否认柏XX下班回家的事实是行不通的。三、国务院法制办公室2008年编辑的《 不敢提供的上下班打卡记录；（3）交通事故认定书，证实柏XX发生事故时身上穿着工作服和带着工作牌，是在下班途中；（4）蒋X的四小成绩单和常住人口登记卡 ...
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铁的技术，谁需要切割铁就与其联系，双方讲好价后，被告就带上自己的工作服前去对方指定的场所工作，切割所需的工具、材料等由对方提供，被告在完成工作后 由原告按月向被告支付劳动报酬之约定，而从事有偿工作的当事人之间并非必然存在劳动合同关系；同时，原告对被告无人员的支配权，被告今天可以在原告处切割油桶，明天也 ...
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为计量单位向乙方支付报酬……甲方按照乙方付款指示付款。社会保险条款载明：1、乙方人员在合同有效期内的相关福利和保险，由乙方办理。2、乙方人员在发生工伤或者死亡事故 魏某某在郑某机其中一个车间工作，郑某机以自己的名义给魏某某发放有工作服、出勤卡，魏某某从事的工作也是郑某机生产工作的组成部分，根据劳动部《 ...
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为计量单位向乙方支付报酬……甲方按照乙方付款指示付款。社会保险条款载明：1、乙方人员在合同有效期内的相关福利和保险，由乙方办理。2、乙方人员在发生工伤或者死亡事故 李某某在郑某机其中一个车间工作，郑某机以自己的名义给李某某发放有工作服、出勤卡，李某某从事的工作也是郑某机生产工作的组成部分，根据劳动部《 ...
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收集证据，证明了自己与企业存在事实上的劳动关系。现实中很多企业为了逃避自己的法律责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 ...
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收集证据，证明了自己与企业存在事实上的劳动关系。现实中很多企业为了逃避自己的法律责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 ...
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收集证据，证明了自己与企业存在事实上的劳动关系。现实中很多企业为了逃避自己的法律责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 ...
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