档案工资的管理权归邮电部，没有国家或部的规定，任何单位均无权调整变更。各企业可建立档案工资的管理制度，加强管理。（二）职工转正定级，接收复员退伍军人和转业干部 ）。国家特殊规定除外。（三）根据一九八八年十月邮电部的通知，各邮电企业给职工浮动发放的半级或一级工资（最多一级），在经过考核合格以后可以从一九 ...
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费的科目使用是否合规，有无擅自扩大范围和提高标准，有无在工资之外以各种名义发放工资性补贴、津贴。（１０）审查国际结算业务中，有无少收取进口 商字第２３２号２２．财政部《关于提高国营企业职工福利基金提取比例、调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知》［９２］财工字第１２０号２３．财政部《关于金融保险 ...
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。五、经财政主管部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业，其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内 格式，是根据国家宏观管理和１９９４年财会二字第１９号《关于印发调整后的会计科目和会计报表格式的通知》中的基层会计报表格式，结合实际情况制定的 ...
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关于印发《村合作经济组织财务制度（试行）》、《村合作经济组织会计制度（试行）》的通知（财农字〔１９９６〕５０号）各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）： 收益）核算。调整增加本年收益时，借记有关科目，贷记本科目（未分配收益）；调整减少本年收益时，借记本科目（未分配收益），贷记有关科目。（５）本科 ...
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调整税收政策而调减收入计划；对增支部分主要通过调整支出结构和力争超收来解决。现将进一步抓好全市增收节支工作有关事项通知如下：一、充分利用中央积极财政政策，争取并 的工作要全面推开，监督其新增财力首先用于工资发放，并在有条件的区县积极推行用银行ＩＣ卡发放工资的办法。（九）实行财政资金“一支笔”审批制度。 ...
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，各地应选择信誉好、设备先进、经营网点多、网点布局合理的国有商业银行作为工资发放的定点银行，以保证广大干部职工工资存取方便。（四）开设统一发放 科目，分别列入当年各项预算内、外支出预算，年终根据单位人员增减及人员经费变动情况调整单位预算，人员经费不再拨付职工所在单位。对由预算外资金承担一部分人员经费的 ...
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，认真做好这项工作。对于少数拒不参保或长期欠费、态度恶劣，规模较大的企业，在摸准情况后，应申请法院强制执行，并在新闻媒体予以曝光。 二○○○年七月十九日国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知国发〔２０００〕８号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院 ...
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大幅度增长，基本上能与国内生产总值保持同步。从支出方面看，实施机关和事业单位调整工资政策，实施科教兴省和农业强省战略、天然林资源保护工程，深化粮食 离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发[2000]8号）的有关精神，重点做好以下工作：（一）调整财政支出结构， ...
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给予政策支持。 （五）１９９９年工效挂钩基数的调整，暂按铁道部《关于发布＜铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法＞的通知》（铁劳〔１９９８〕１１号）有关 挂钩后，各单位应严格执行国家和部有关工资宏观调控政策，加强工资基金管理，搞活企业内部分配，工资发放要与本单位的效益、效率相适应。 第十五条 各 ...
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根据中共中央、国务院《关于转发＜国家发展计划委员会关于当前经济形势和对策建议＞的通知》（中发＜１９９９＞１２号）和《国务院办公厅转发劳动保障部等部门 企业下岗职工基本生活费、城镇居民最低生活保障金水平和调整企业离退休人员基本养老金水平的资金，不得用于解决欠发工资等问题。对违规使用资金以及资金筹措不力、 ...
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