）公司临时和长期雇员的工资及费用；（３）进口物资的价款及费用；（４）工程设计及其他技术服务费用；（５）＿＿＿＿＿方应得的技术转让提成费；（６） 起开始生效，有效期至公司缴销营业执照之日止。２３．２变更本合同须经双方达成书面协议，报请中华人民共和国对外经济贸易部批准。２３．３如果在本合同签字＿＿＿＿＿天 ...
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80元（已结算完毕），共计97,600.25元。按双方约定，原告应取得的提成款为50,000元×50％＋47,600.25元×75％计60,700.18元 ，原告以被告律师事务所指派律师身份作为陈xx劳动仲裁案件一审代理人，双方约定协议收费，陈xx先缴纳律师费1,000元，案件终结后，陈xx按所得利益 ...
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，旨在证明原告是被告业务员时就签订了该业务提成说明，在协议签订后仍按该份提成说明支取业务费，在协议中也有相关的约定，提成是按照回款时间定的，双方都 民）终字第xx号民事判决书。2009年6月，被告与案外人xx、xx因加班工资等发生劳动争议，由上海市奉贤区劳动争议仲裁委员会作出裁决。庭审中，原、被告认可 ...
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第三人独立经营自负盈亏。审理中，原告放弃了要求被告支付平时加班工资、双休日加班工资及国定假日加班工资的请求。以上事实，有原、被告当庭陈述；原告提供的招聘 采访报道、旅游照片、证人证言（胡某、戴某）；被告提供的普陀某美容美发店营业执照、加盟合作协议一份、普陀某美容美发店工商信息、员工合影照片、普陀某美容 ...
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立、总经理田**（另案处理）商议后，违反国家及鹤壁煤业（集团）包干工资的有关规定，安排卜志甫以奖金、津贴形式，以单位名义将该单位在“ 证人田**（原多种经营总公司总经理）证言：2000年矿务局多种经营总公司和开发区管委会签订协议，由矿务局多种经营公司在开发区修一些路，开发区管委会给矿务局多经公司一块地 ...
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当事人双方从2007年1月开始，就内部承包运作模式、提成比例以及结算方式等内容进行协商，几易其稿，该内部协议是双方平等协商订立，不带有任何强制性。（二） 中已经明确，合同中涉及工资福利待遇劳动权利义务的，带有劳动合同属性，属于劳动争议。而在本案中，双方所签订的内部承包协议不涉及劳动权利义务。被上诉人杜 ...
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劳动合同，工资为提成工资，月均工资为12 544.58元。2008年10月23日，被告在无任何合法理由并还拖欠原告三个月共计59 842元工资的情况下非法解除了与 双方的劳动合同。2008年10月28日，被告建筑设计院与廖文艳、汤逢清签订协议，协议约定由廖文艳、汤逢清接手因任卫红离职而未完成的部分设计 ...
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公司临时和长期雇员的工资及费用；（3）进口物资的价款及费用；（4）工程设计及其他技术服务费用；（5）____方应得的技术转让提成费；（ 解决。21．2如果双方在________天内通过友好协商不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请____________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁的 ...
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出厂净售额的_______％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的转让期限为期限。 第十九条 合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为_________ 后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法 ...
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4 第三方技术公司可以从第三方面获得技术，特别是软件。__________方将协助公司获得必要的许可证，但是公司必须支付所要求的提成费。8．5商标假如公司生产 中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其他协议自批准之日起生效。21．2注册投资人接到上述批准后，应向中华 ...
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