，汉族，住河南省某地。原告孙某1，女，汉族，住河南省某地。原告孙某2，男，汉族，住河南省某地。法定代理人孙某1（系原告孙某2母亲）。上列三原告 应以2008年的职工平均工资的120个月计算；被告既未向有关部门申报工伤，也未就工伤赔付事宜向原告作符合法律规定的解释，仅向原告支付相应费用，此决定具有重大 ...
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》暂行办法第三十二条，支付七级工伤待遇项目的标准：一次性支付工伤医疗补助金12月和伤残就业补助金36月，计算是以统筹地区上年度职工月平均工资， 本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的 ...
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规定每月给被告发放了基本生活费、缴纳了社会保障金，因此原告不应再另行支付工资和社会保障金。请求法院判决确认我行让被告进入内部劳动力市场的行为合法有效，判决 南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法），制订了《中国农业银行南阳市分行员工业绩末位淘汰有关规定》，并于2005年4月14 ...
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规定每月给被告发放了基本生活费、缴纳了社会保障金，因此原告不应再另行支付工资和社会保障金。请求法院判决确认我行让被告进入内部劳动力市场的行为合法有效，判决 南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法），制订了《中国农业银行南阳市分行员工业绩末位淘汰有关规定》，并于2005年4月14 ...
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护理费，应参照农林牧副渔业职工的平均工资计算，其护理人员应以一人为宜。关于其假肢费用应参照《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》中大腿假肢的费用限额， 履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...
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合同法》实施，原告也未与被告签订劳动合同。2008年3月22日，吕xx参加河南省农村信用合作联社面向社会统一组织的招录员工公开考试，因其找人替考，新安 6900元可抵扣），自2008年7月1日起按1150元逐月支付工资，并按照国家相关劳动工资政策规定适时进行调整变动。三、限新安县农村信用合作联在本判决 ...
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实施，原告也未与被告签订劳动合同。2008年3月22日，原告安排张xx参加河南省农村信用合作联社面向社会统一组织的招录员工公开考试，因其找人替考，新安 支付的6780元可抵扣。自2008年7月1日起按1130元逐月支付，并按照国家相关劳动工资政策规定适时进行调整变动。三、限新安县农村信用合作联在本判决 ...
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实施，原告也未与被告签订劳动合同。2008年3月22日，原告安排刘xx参加河南省农村信用合作联社面向社会统一组织的招录员工公开考试，因其找人替考，新安 支付的7200元可抵扣。自2008年7月1日起按1200元逐月支付，并按照国家相关劳动工资政策规定适时进行调整变动。三、限新安县农村信用合作联在本判决 ...
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内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行 人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）的规定，制订了《中国农业银行南阳市分行员工业绩末位淘汰有关 ...
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内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行 人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）的规定，制订了《中国农业银行南阳市分行员工业绩末位淘汰有关 ...
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