的选调生,觉得希望不大,所以又应聘了县高中的英语教师,与学校签订三方协议,协议上说合同服务期为5年,违约金是30000。但2008年的合同法第二十 约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
//www.110.com/ask/question-520502.html -
了解详情
公司09年12月组织岗前培训,10年1月签订劳动合同,期限为两年,同年11月以岗前培训为由要求签订补充协议,不服务满三年须赔偿三万元。该协议是否能与劳动合同同时生效,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-295717.html -
了解详情
、违约责任等8大权利义务条款、先合同义务也是法定义务等主面内容的学习和培训,明确以上属于合同法强制性规定范畴,特别是先合同义务是以过错而不是以合同为 瑕疵,有造成合同效力、履行、货款清收等负面影响时,合同管理人员及时提出通过签订补充协议、债权确认文书等方式予以补救的措施。二是时效预警;主要是指距最后一 ...
//www.110.com/ziliao/article-181995.html -
了解详情
我在毕业前跟用人单位签订一份培训协议,出去培训回来后要在公司待三年,现在我做了一年不想做了,是不是应该赔付违约金,那份培训协议签好后一直没有给我,可能放在老板那...
//www.110.com/ask/question-162589.html -
了解详情
由于当初公司误导而与公司签订了培训协议,要求要在公司工作3年,现在培训还没有开始想终止培训协议,那么需要支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-81409.html -
了解详情
劳动合同法,只使用合同法和其他民事法律,那么我有朋友签了1年的实习协议,协议约定了10000元的违约金,而实际每月收入仅1000元不到。因此产生以下问题 老员工带10天,10天后考核合格再签订的实习协议。按劳动合同法,这段培训可以作为约定违约金的依据,但由于实习协议不适用劳动合同法,因此就产生疑惑了。 ...
//www.110.com/ask/question-47646.html -
了解详情
我在一家工厂上班,刚进厂的时候 有3个月的学员期,也就是跟一位师傅学机床..我想问下这算不算培训,还有公司所谓的培训费用有怎样的制定标准?? 但公司跟我签订了一份培训协议,因为我要辞职,现在公司要我赔偿9000元培训费。一天100元共3个月 请问我该怎么没办??? 这份协议具不具备法律效应?...
//www.110.com/ask/question-35120.html -
了解详情
价格由甲方与天津开发区中环系统电子工程有限公司另行签署《维护服务协议》。 第三条付款方式甲、乙双方签订本协议后,甲方应向乙方一次性付清《系统》软件的安装使用 甲方开具“天津三益科技发展有限公司《系统》软件费发票”。 第四条安装及操作培训一、自本协议生效之日起,甲、乙双方共同商定《系统》软件的具体安装、 ...
//hetong.110.com/hetong_5937.html -
了解详情
我在一家培训机构报名参加一建培训学习,我是2013年12月23号交了3000块钱当时收据上面写的是网上授课,当时也没签订合同协议,只有收据,后来我因为个人原因没去参加培训,并且我在授课之前提前和培训机构业务员说我不参加学习了要求他们培训机构退费,至今以各种借口和我拖不退钱,我现在不知道怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2876984.html -
了解详情
协议 二、 公司提供工作机会,应在毕业前签订三方协议 三、 甲乙双方同意6月1号向甲方提供三方协议,逾期视为违约,需向甲方支付4500元人民币。 想问一下这种情况下我不给公司提供三方而且不去该公司是否需要向公司缴纳违约金,未参加公司培训?...
//www.110.com/ask/question-2505977.html -
了解详情