银联万国（天津）置业有限公司（以下简称银联万国公司）签订有关融资的《合作协议书》，从内容和性质来看上述协议应视为是居间合同，只要银联万国公司提供 、中机电集团有限公司证明证实，公司档案中没有任命或聘用吴××为副总经理的相关材料。 9、银行存取款凭证、合作协议书、购销合同、信用证、承诺书、户籍证明等书证 ...
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人是受江苏省江都市供销物资有限公司聘请，在合江为该公司从事煤炭中转业务，有聘请协议书为证。被上诉人认定的煤炭不是上诉人经营的，而是该公司许××经营的，有他人 ，原公司合同专用章同日废止。上诉人不是该公司的职工，该公司亦未对其聘用过。上诉人及其委托代理人辩称：该煤炭是上诉人帮江都市供销物资有限公司中转的 ...
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依法向仲裁机构申请仲裁。 第二章 人事争议协调 第五条 人事争议协调小组成员由事业单位聘用考核工作小组代表、职员代表、工会代表组成，组长由工会代表担任。建立必要的工作 调解本部门所属事业单位与职（雇）员之间因履行聘（雇）用合同、聘任协议书所发生的人事争议；协调本部门所属事业单位与职（雇）员之间除履行聘 ...
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为方便单位职工工作，特给每人制作上岗证，当时给临时人员也予以办理。（9）协议书一份证实，2011年9月16日泾阳县城市建设管理处与死者柳XX家属达成协议， 供述，他在2010年5月至2010年11月28日在泾阳县市政处工作，属临时聘用人员，当时没有签合同，他在市政处下设稽查队任专职司机，队长是冯泾渭。 ...
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，原河南绿佳集团与原告签订了一份任职协议书。同时，2009年8月19日鹤壁市田园牧歌乳业有限公司与原告签订聘用合同一份作为补充协议。该协议约定：原告任鹤壁市田园牧歌乳业有限公司的总经理，年薪25万元，试用期一个月，月薪8000元，聘用期限为2009年8月15日至2014年8月15日。合同签订后，原告 ...
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有聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为信用代办站 期间，被告未为原告参保社会保险，未缴纳基本养老保险费和失业保险费，使原告在解除聘用合同后不能自行续保基本养老保险，也不能享受失业保险待遇。被告解除聘用 ...
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有聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为信用代办站 期间，被告未为原告参保社会保险，未缴纳基本养老保险费和失业保险费，使原告在解除聘用合同后不能自行续保基本养老保险，也不能享受失业保险待遇。被告解除聘用 ...
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蔡明法诉称，原告是于1983年3月经莲花镇玉皇庙村委会推荐，被被告聘用为莲花农村信用合作社玉皇庙村信用代办站代办员。原告为被告工作16年，被告于2002 有聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为信用代办站 ...
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士瑞诉称，原告是于1972年经原北舞渡公社孙郭庄大队推荐，被被告聘用为孙郭庄大队信用代办站代办员，后因行政区划变更为孙郭庄村信用代办站代办员。原告为被告 有聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为信用代办站 ...
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原告刘自清诉称，原告是于1987年3月经莲花镇刘庄村委会推荐，被被告聘用为莲花农村信用合作社刘庄村信用代办站代办员。原告为被告工作16年，被告于2002年 聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为信用代办站 ...
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