，要求我留下了银行卡账号。我想可以打我银行卡上的，我就回老家了。可到了12号还没发工资给我。我就打电话去公司问。公司说还要过几天，过了3天我打去说还要过几天，我就打电话问以前的同事，同事说其他辞职的人都发了工资了，其他没辞职的因为公司现在资金紧张，只发了底薪。就我一个人还没发给我。12月 ...
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负责人时。他说我离职后没有办理离职手续，所以拒发当月工资，而且员工手则上面写得很清楚。 自动辞职 员工自动辞职，须于一个月前以书面形式向人力资源部提出或以一个月工资 手则有几十页厚，谁能在入职时的几个小时内记住全部内容呀。） 问题的关键是：并没有人通知我需要回去办理离职手续，否则将拒发当月工资。 注： ...
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的！！！ 我在网上看到西安雅狄恒通电子科技有限公司招聘文职，我就去面试。说好工资1000元一个月，我就和这家公司签了劳动合同，同时要交服装费给这家公司说是3月 这时公司说这样没跑到业务就没工资，还劝我要不要辞职，我在没办法的情况下辞职了。后来同学说我傻，我在网上看到以下这个人得问题和我的一样《今年的8 ...
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，张先生在意向书上签了字。最近，张先生决定辞职，对未签劳动合同的3个月时间，要求公司按双倍工资给予补偿。公司表示，当时双方已有约定，且在 合同，并没明确将续签劳动合同包含在内。 按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人 ...
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各位律师你们好，我现在的公司管理不好，我想辞职，但是如果提前30天辞职，很难要到工资，我想领完工资后，马上辞职，公司之前的一些行为不知道是否违法，具体 正常上班日，这天上班没有加班费；2，公司的加班费是3个月一发，但是，如果是辞职，那么就没有加班费；3，公司合同上写着给我们上保险，但是一直没有上，已经 ...
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计算。这中算专业培训吗？ 就是我们主任帮我们培训的 ）然后这个月6个月6天个工资他没给我一起算， 我说辞职都是要把我上班那些的都要算下来一起结算，他又拿了一张纸出来说要 的合同有些都是无效的。他说《劳动法》是偏向企业的，你没势力，去了也没多大用。我觉得不是钱多钱少的问题，就是很不服气。希望找人咨询下。...
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因商场装修，突然调我去了另一个厂方，并工资问题不说，老板也没见到，想辞职，商场不允，说辞职就别要押金和工资，而且用人单位不给交保险，不签订合同 多久递交辞职报告？而且找不到顶替的人商场不允许辞职，合理吗？还有很多同事深受其害，辞职1年到现在未能领取到工资和押金，商场这样做违法吗？怎样才能维护我们的利益 ...
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上诉的.六、未续签劳动合同,是否可以得到双倍工资 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后 ： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 所以一般劳动者辞职时所写的理由是很重要的，首先要考虑是不是存在《劳动合同法》 ...
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上诉的.六、未续签劳动合同,是否可以得到双倍工资 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后 ： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 所以一般劳动者辞职时所写的理由是很重要的，首先要考虑是不是存在《劳动合同法》 ...
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天/8小时*88小时=423.07元 她还说这是他们公司规定，还拿出一本员工手册。问题是我在面试时公司负责人没有口头说明他们公司的这种规定，之后我在上班的十一天里也没有人以书面形式或口头形式告知我不足一月辞职是没有表现工资和能力工资的。在公司上班包一顿工作餐，不包住宿。我在外面租房子每月 ...
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