的通知白山政办发〔2006〕5号各县（市）区人民政府，市政府各委办局、事业单位，中省直单位：《市政府驻外联络处管理暂行规定》已经市政府同意，现印发给你们，请 ，按时向主管部门报送财务报表，不得私设小金库。第十八条驻外联络处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行我市政策，不享受伙食补助费。第十九 ...
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劳务市场、人才交流中心存档并受聘到乡镇企业、街道企业等单位工作的职工是否给予补贴，由聘用单位自定。2.外商投资企业的中方在职职工，是否给予补贴，由企业自定， 留学生，凡在国外领取工资或生活费的，以及出国定居的离、退休人员不给予补贴。10.本市已接受安置的中央和外地机关、企业、事业单位的离、退休职工的蛋 ...
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村、联户、个体企业，并在信贷、流通等环节给予优先照顾；对乡镇企业招用、聘用人员的婚姻、生育、节育情况进行审检，凡计划外生育又在处罚期内的，不 时，应严格审查其计划生育情况，凡没有出示所在乡(镇)、单位《婚育证明书》的，不予办理；对招用逃避计划生育人员的用工单位，实行处罚，并限期辞退已招用的逃避计划生育 ...
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管理制度，由社区居委会派出有财务专业知识的人员参加监事会，参与资产的营运与管理工作；社区居委会要执行行政事业单位的会计制度，并实行社区财政收支预决算管理 行政经费、公益、公共事业费和居、组人员的工资、福利费用的，由集体股(或股份合作社)的积累基金支付。具体由各镇人民政府(街道办事处)制定实施方案。 十 ...
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单位、大专院校(含电大、职大等)以及各类科研事业单位开办的各种经济实体，辞职、停薪留职科技人员新创办的科技型企业，按《自治区人民政府转发财政部、国家税务局关于企业所得税 成果业绩确定，工资和其他的福利待遇比照同类人员情况妥善解决，所需各项指标不受限制。4、辞职人员技术职称的评定向现工作单位申报；借调、 ...
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，新建事业单位的工作人员；(四)国有企事业单位需要代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员；(五)国家机关试用期内的工作人员；(六)辞职、辞退、解除聘用合同 人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料等；(二)办理代理人员出国、出境政审的初审及边境通行证等手续；(三)办理代理 ...
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合格后才能上岗。3．积极推进农村文化机构人事制度改革。农村文化事业单位实行人员聘用制度，逐步建立和完善能上能下、能进能出、灵活多样的用人机制和适应农村文化 、福利待遇落实情况，确保他们的工资待遇按国家和自治区统一规定的标准足额发放。(六)充分运用评估、表彰、奖励等手段，促进农村文化建设跨越式发展。要 ...
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、考核、注册等一系列配套制度，把专业技术人员的参训、参考情况作为职称晋升、聘用的重要依据，确保专技人员接受继续教育面达到80％以上。(4)加大专业技术 、工资化，稳步提高专业技术人员、公务员工资水平和福利待遇。事业单位要积极探索和推行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式。研究制定知识、技术、管理等 ...
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个体经济维权服务中心，受理私营企业对行政机关、职能部门、事业单位及其工作人员影响和制约私营经济发展行为的各类投诉；受理各类影响私营企业和个体工商户生产经营， 。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同，按时足额支付职工工资，并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、医疗、 ...
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和对象第五条市直所有国家机关、中省直、市直所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)均列入市直城镇职工基本医疗保险实施范围。企业是指 由失业保险经办机构按照市直上年度职工平均工资的60%缴纳。停薪留职人员的基本医疗保险费，由本人或聘用单位及保留其劳动关系的单位按市直上年度职工平均 ...
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