、订单式培养”等有特色的经验和做法，积极推动职业院校与企业密切合作，加强各类形式的培训，促进充分就业。(三)发展目标。近期目标(2006―2010年)：“十一五 学生的传、帮、带作用。推行“学校即企业、课堂即车间”的工学结合人才培养模式，“零距离”实现学生到企业员工身份的转变。高等职业院校要根据产业的 ...
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培训工作，各类企业员工安全培训率达到100％。(3)强化监管，坚定不移地把专项整治攻坚战推向纵深。推进安全生产监管体系建设。按照省的部署，2007年全面建立街( ：一是重大安全事故多发势头仍未得到有效遏止；二是下半年建筑安全事故有抬头趋势；三是中心城区危险化学品生产、储存单位未能按规划方案落实搬迁工作 ...
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个人所得税的规定的通知〉的补充规定》，结合北京市具体情况，对2001年个人独资、合伙企业投资者征收个人所得税年终汇算清缴有关业务问题作如下补充规定：一、个人 ，按国家有关规定的标准计算扣除。个人独资、合伙企业的投资者个人提存的住房公积金予以税前扣除不得超过企业员工提存的住房公积金平均数的三倍。 五、 ...
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条侨属企业应遵守法律、法规，依法生产经营，防治环境污染，合理利用资源，保障员工的合法权益，不得损害国家利益和其它社会公共利益。第九条鼓励归侨、侨眷兴办以下 中发生的有关技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入30万元以下的，暂免征收所得税；(五)侨属企业遇有风、火、水、震严重自然灾害，经主管税务机关 ...
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税务、环保证件原件并整齐有序在办公室悬挂。3.3.4 企业应制定员工培训计划并按计划组织实施，技术工人必须有劳动等部门培训的上岗证。3.4环保管理要求3.4 年每批进口废塑料向海关报关单据等资料，按时间先后顺序汇总。4.1.4 企业近三年每批进口废塑料检验检疫通关单据等资料，按时间先后顺序汇总。4.2 ...
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与企业的规模和经营成果挂钩；(二)经营者年薪核算办法、支付方式要与企业员工收入分配分离；(三)既有利于建立经营者的激励机制，又与社会的经济发展水平和社会的 的原则。 第十六条 经营者年薪考核和申报按下列程序进行：(一)公司应聘请有资格的会计师事务所进行审计，并根据审计报告按本规定的有关规定测算董事长、 ...
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上，通过控股、租赁、拍卖或者委托经营等多种形式，转为国有民营或民有民营企业。社会公益型研究和服务机构，要发挥人才、技术和信息优势，大力兴办 支持它们参与对外经济贸易洽谈和技术交流。对年创汇额100万美元以上的法人企业，积极争取国家批准进出口经营权。企业员工因业务需要出国(境)，可比照国家高新技术开发区 ...
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。 五、调整养老金计发办法。在本通知实施后参加工作的职工，缴费年限累计满15年，按法定退休年龄退休的，按本通知规定的标准按月领取基本养老金；缴费年限 离退休人员各种形式的补贴，经过清理后并入地方补充养老保险。有条件的企业可为本企业员工和离退休人员举办企业补充养老保险。费用从自有资金解决，补充养老保险的 ...
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)企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；(二)企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供 ，并在实施过程中及时听取工会和职工的意见。第十一条本办法自2007年1月1日起施行。本市过去的规定与本办法不一致的，按本办法规定 ...
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)企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；(二)企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供 ，并在实施过程中及时听取工会和职工的意见。第十一条本办法自2007年1月1日起施行。本市过去的规定与本办法不一致的，按本办法规定 ...
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