公司从2008年10月到2010年3月期间一直有拖欠工资的现象，我于2010年3月离职，但公司一直无将拖欠的工资发放给我，我已经向劳动部门申请劳动仲裁，但该公司 找不到公司，所以每次有仲裁决议都要公告，每次公告就要两个月时间，9月14日劳动仲裁那边出了一份决议书，决议书内容是可以向法院申请执行，但我到 ...
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丁建星系河南省公安厅高速公路路政管理总队干部，其工资由河南省高速公路发展有限责任公司三门峡分公司（以下简称三门峡高速公司）发放，从2006年1月至2007年3月 相关主抓安全及维护光缆线路的领导在知悉光缆被盗割后，有足够的时间组织人员采取相关安全防范措施和维护抢修措施，但未组织人员采取相关安全防范措施 ...
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被告双方从2003年8月后就不存在劳动关系了；4、工资发放表、职工花名册及工资表，用以证明：工资册及花名册上都没有王义民的名字，原、被告双方 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告鹤壁市千禧新特药有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十 ...
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就发给我，我等了2个多月，当我向公司要求发放扣押工资时，公司找各种赔付理由扣除完了我扣押的工资，我一再打电话向处理这件事情的经理了解具体情况时，她便以不在公司或者问另外某某为由拖延时间，想咨询一下这样是否合法？我应该怎么办？...
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证明，如上诉人一审时提交的工资发放表的发放日期，并且上诉人提出的工期延误的客观理由均没有证据证明。4、有兴公司认为本案属于劳动纠纷，应经过劳动 、11月30日、12月18日的施工日记证明主体工程没有按时完工，上诉人没有按照合同约定时间完成工程的原因是被上诉人的主体工程没有按时完工。被上诉人鸿业公司质证 ...
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工资增长必须达到或超过3.5%。但增长后平均工资不得高于上年全市职工平均工资。 (二)经营亏损，职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，可以 水平，不断完善企业内部分配制度，建立健全工资的正常增长机制。二、工资指导线的执行时间为本年度。三、北京市工资指导线适用于中央在京企业。 北京市劳动和 ...
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，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：解决企业工资拖欠问题，事关广大职工切身利益，事关改革发展稳定大局。近年来，我市企业工资发放总体情况良好，但少数企业 存工资保证金，实行专户管理，以用于偿还拖欠工资。有关部门要将拖欠工资企业名单，及拖欠原因、时间、金额、涉及人数等信息及时提供给人民银行，由人民银行 ...
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我们是网络营销公司。不大。。公司没有任何员工合同。老员工都没有。我干了三个月。然后申请离职。要求公司一次性把工资算清。可是公司说三个月以后发。跟我说这是公司规定。我入职的时候没有任何文稿写着公司规定如何如何。就跟我说了上下班几点几点。不能迟到。犯错误怎么惩罚。而且公司总是拖延正常发放工资的时间。...
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说明此情况拒绝继续工作，然后于当日下午发了信息给老板就离开），现在公司已发放其他人员的9月份工资，但我却没有，后来我亦曾亲身前往单位找老板要回工资和去所在的劳动服务所投诉，但老板坚决以我离职迅速，没给时间公司准备为由拒绝支付我9月份的工资。我想问问这样立即离职合法吗？我能追回什么？另外老板事后能 ...
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09年2月入职，2年合同。11年2月到期后公司一直未续签合同。但工资发放至今。 问题：能否主张11年2月开始没签署合同时间的赔偿。 谢谢...
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