我听说劳务派遣不得超过六个月,但我在公司里已经上了将近三年的班。公司却还是让我们与第三方劳务公司签订合同。他们这样是否违反劳动法? 谢谢...
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我去上海惠萍劳务派遣有限公司东三里桥路310-312号面试他给我填了一个表格然后叫我回去等复试通知~之后我最近没工作心里急然后又去了次那公司~然后他跟我说看我很诚心的要我付3000才有机会进那公司~如果不进3000元退还~不知道是不是真的...
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参加航空公司的招聘面试并且通过,之后和派遣公司签订了培训协议,费用自理,面前已经通过培训取得了相关证书,前后已经有将近10个月,劳务公司仍没有和我签劳工合同,请问:1 劳务公司和我签订培训协议是否是劳动关系成立的标志? 2 如果现在签合同,那么劳动关系什么时间 ...
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我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改签劳务外包么?...
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我在上海百兴商贸公司工作了1年10个多月,以前一直签的是劳务合同,在今年九月份的时候公司说为了交社保让我们签易才劳务派遣合同,请问这样是否合法,还有后来我不同意就改为交上海社保,可是公司到现在还没有给我社保卡,我也不知道有没有交?...
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我是一名劳务派遣工,在公司做清洁,工作已经两年多,用工单位和派遣单位均没有给我购买社保,请问,是否可以在劳动局告用工单位和派遣单位。...
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本身没有这方面的顾问,但我们圈子里认识这样的人,于是我们就通过劳务合同雇佣了这些顾问,然后以公司名义与客户签订咨询合同。 我想了解一下:我们这样做是否是正确 的次数多了,几乎每个月都是好几次这样的情况,我们现在算不算在做劳务派遣业务?当前我们的经营范围只是管理咨询。 此外,如果要雇佣的人里面有国外的 ...
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我在某外资企业劳务派遣用工六个月合同,时间满后退我。现在问题是,签合同和外服公司签的3年期劳动合同,实际派遣用工时间为6个月,时间到了,我必须离开。并且外服在派遣期满前要求我写了一份辞职报告。此时情况是否有经济补偿一个月工资。...
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3月16号 我有劳务派遣去奥柯玛上班,4月21号辞职, 我3月份的工资发了 4月份的工资劳务说没我的 我找劳务 他们说不归他们管 我想咨询下工资公司不给发 劳务该不该负责?...
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我在昆明,我想咨询下(我在人力资源部交过600元的劳务派遣费,让后被派遣到一家公司,第一天到公司填写了一你简历表(不知道算不算劳动合同),让后办公室主任让我跟一个经理出差,差不多一个星期会回来,还让我多准备点钱出差费先自己给,回来 ...
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